Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
спросите все на собеседовании. меня все устраивает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Приятного мало. Начальство загоняет за 15 часов рабочего времени, сделай то, сделай это. По нужде не отпустят, поскольку "некому сидеть на кассе", хотя администратор ест и делает свои личные дела, когда ему вздумается. И скандалы с покупателями насчет просрочек и не тех ценников. А реально ли их поменять за одну ночь, если их штук 1000? Так что стоит хорошенько подумать, прежде чем идти в этот ад. Нужны не только высокая трудоспособность и железная самодисциплина, но и нереально крепкие нервы. Зарплата вовремя, своя кухня. Пожалуй, и все плюсы.
05.11.2025
Пытаюсь уволиться уже месяц. Первое заявление написано 05.10.25,через 14 дней узнала, что заявление и трудовая книжка даже не отправлены в отдел кадров. Управляющий магазином, полность игнорирует мои звонки. Ок , пишу повторное заявление и бинго, через две недели мне говорят что я уволена, но ни расчета, ни трудовой книжки как не было, так и нет. Так что думаю идти в прокуратуру. Это всё плюсом, к хамскому отношению, ночным сменам по просьбе директора, хотя магазин до 22 работает, а ему срочно приспичило что то переставить, да и вообще работу в Дикси даже врагу не пожелаешь Нет
26.07.2025
По условиям все нравится, коллектив хороший, руководитель тоже. Очень понравилось как HR (имя не помню,не стандартное у парня), все подробно рассказывает и объясняет, всегда на связи
13.06.2025
Всем добрый день. На прошлой недели по общались с сотрудником HR приятная девушка задала вопросы рассказала про вакансию обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно, а дальше должен был со мной связаться супервайзер в течении трёх дней, но к сожалению этот "специалист" так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд это просто не уважение к работе эйчара ко мне так и к компании в целом. Разумеется у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, Павел Сергеевич Их Нет.
01.06.2025
Пришёл на собеседование, вакансию нашёл на хх.ру. Созвонился, приехал. Самое смешное, что там вечно нужны водители на категорию С. Думал, может быть тяжёлая работа и все дела - текучка. Но при прохождении собеседования я был в шоке. Сначала в отдел персонала к девушкам, от туда к руководителям автоколонны или автопарка - не важно. Там начинается самое интересное, сначала тебя спрашивают о график и все дела, а потом идёшь сдавать ПДД ( ну наверное правильно) хотя послужной список за 15 лет ни одной аварии, а работаю я именно водителем. Потом знание устройства автомобиля (тоже тест). И у каждого печать, что дрпущен и потом на улицу кататься на автомобиле. Меня посадили на сдачу вождения на старую IVECO. Кулиса разболтана, передачи надо ловить, пробег под миллион к слову. По территории проехался, показал что умею вставать на ворота на погрузку. Все окей, вроде бы получилось - печать поставили и снова к начальнику. Тот меня заверил, что все хорошо и сейчас надо пройти службу безопасности предприятия. И меня допустят. Мол, до 5 вечера мне скажут по телефону когда выходить на пробный заезд с водителем. Хоть бы совесть поимели, прождал весь день и следующий до 3х часов дня. Позвонил сам, а там меня не знают! Из проблем у меня только 2 кредита без просрочек, так я и пришёл их закрывать и работать! Короче, хотите попасть в отбор в космонавты, то примяком в Дикси Шушары. Не тратьте свое время, и лоя начала поговорите с любым водителем на погрузке и разгрузке у обычного магазина. Не советую! Зарплата наверное
07.04.2025
Недостатки сплошные: В компании "катастрофический недоштат". Работала с использованием платформы Зум. В смену два человека, соответственно Зум - это и второй кассир, и работник торгового зала, и сборщик заказов + работа Зума никто не отменял. Огромное количество бумажных документов, отчетов, фотоотчеты. 900 ценников нужно поменять с субботы на воскресенье, а в понедельник меняется акция и еще 1100 ценников нужно поменять. В течение недели каждый день меняется 300-500 ценников. Покупатели постоянно ругаются на неправильные цены. А кто ценники будет менять, если в смену два человека? Активно работает "аутсорс" - наемные сотрудники, которые ни за что не отвечают и им на все все равно. Текст содержит крайне негативные отзывы о работе в Zoom. Основные жалобы включают отсутствие обучения по функционалу платформы, низкую зарплату, проблемы с получением отгулов и увольнением, а также крайне незначительный доход от выполненной работы. Автор подчеркивает свое разочарование и возмущение, называя этот опыт "унизительным" и "поводом для крика души". Заботьтесь о своём здоровье и нервной системе. Дикси как работодатель - это сплошной обман. Не верьте обещаниям, которые вам будут давать на собеседовании. Это худшее место из всех, где мне приходилось работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дикси. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы