Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибшнур
Новосибирск
Комментарий
Зарплата 100😅 Очень смешно, работала в этой компании 2 месяца, на больше меня не хватило, получала 55 т. Оклад очень маленький, из вашей зарплаты вам придётся ещё заправляться за свой счёт, готовьтесь, что вам придётся заполнять маршрутный лист самим, считать ГСМ по заниженной цене, руководство не слышит сотрудников, много слов, но нет никаких действий, слова «воздух», продукция ужасного качества, отдельный бонус — пятничное собрание по 5 часов, разговоры ни о чем, впустую потраченное время, отпускных, больничные не платят, да и вообще в отпуск не отпускают, не тратьте время свое, не стоит оно этого. Из плюсов хороший коллектив, но он весь разбежался! Зарплата всегда вовремя , был хороший дружный коллектив! Из плюсов больше не чего добавить
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибшнур
19.12.2025
Пока не знаю, недавно работаю. Разве что ГСМ, может топливные карты завести, будет удобней. Работаю недавно,меня привлекает разъездной характер работы, офис это не для меня. Планерка 1 раз в неделю. Есть возможность задать вопросы руководителю, обменяться опытом с коллегами. Коллектив дружный. Зп во время. На исп. сроке фиксированная оплата.
Работник
03.11.2025
Зарплата однозначно низкая. Больше чем 30т сложно заработать, планы ставят из головы, без какого либо анализа территории и прошлых продаж. Оплата ГСМ по заниженному ценнику, амортизации нет. Маршрутные листы приходится писать вручную, за которые платят ГСМ с задержками. Руководство требует то, не знаю что. Ни на какие вопросы не может ответить внятно, только высказывает недовольство. Планерки по пятницам, которые занимают минимум 4 часа, на которых ничего не решается, ждут вас. Отпуск приходится выбивать, но нем отдыхать вам никто не даст. Супервайзер выдумывает отчеты ежедневные/еженедельные. Сегодня нужно одно, завтра уже другое. Адаптироваться на новом месте вам никто не будет помогать, все будете делать на свое усмотрение и только потом узнаете, как нужно было. Склад это то место, где можно найти то, что пора было давно выкинуть , но вас попытаются заставить это продать. Обходить эту компанию стоит стороной, если хотите сохранить свою репутацию как торгового представителя. Хороший коллектив бухгалтерии, зп всегда без задержек. Коллеги торговые хорошие. Кастинг битвы экстрасенсов
Работник
30.10.2025
Создать бренд. Направленный на развитие продукции собственного производства. Динамично растущая компания. Оплата труда строго два раза в месяц, по заслуженным результатам.
Работник
27.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками подразделений имеющихся в организации Своевременная заработная плата, отсутствие "потолка" по доходу
Работник
26.10.2025
Все. Нужно улучшить все. Начиная от производства СТМ, заканчивая логистикой. Бардак на всех уровнях, ЗП приходит без задержек, но с выплатами ГСМ ужасные проблемы. Месяцами выплачивают. Требует очень много, но никаких условий для выполнения задач не предоставляют. Крутись как хочешь. В руководителях присутствует человек, который любит переходить на личности, перекладывать ответственность на других. Это самая худшая компания, где приходилось работать Очень хороший коллектив торговых представителей, всегда помогут и подскажут
Работник
25.10.2025
Из плюсов Был отличный коллектив торговых представителей. Зарплата без задержек
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибшнур
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибшнур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы