Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Можно расти и развиваться, своя корпоративная этика
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Работаю в Совкомбанке уже 2 года, офис в самом центре города, удобно добираться на работу. Коллектив молодой, периодически проходят различные розыгрыши призов по результатам работы. Руководство всегда идет навстречу, открыты к общению. Заработная плата зависит от собственной продуктивности, потолка нет, что радует.
24.11.2023
Руководство заботится о сотрудниках, различные социальные обязательства, можно развиваться в профессиональном плане.
20.11.2023
повышение уровня оплаты труда (предпочтительнее повышение оклада)
17.11.2023
Понятное обучение, близость к дому, помощь в возникающих при работе вопросах, дружный коллектив
17.11.2023
Мизерная зарплата! Очень много нюансов работы, которые вы сначала не учитываете и узнаете после получения горького опыта. Могут снять за маленькую ошибку при продаже, недостаточное количество баллов и много чего другого. Я рассчитывала на 10 тысяч в месяц, но в результате даже этого не получила.
17.11.2023
По факту хотят супер опытного специалиста за маленькую зарплату.Общаются на финальном собеседование с подколами,хамским сарказмом и унижением достижений,тк понимают,что не потянут такого специалиста.И я сразу отказалась от вакансии,после чего мне прислала грубый отказ [К.] [О.]
Помогите составить детальное представление о работе в компании Совкомбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
05.08.2023
врут, много пустых слов. гоняют как ребенка директора по пиару она злая на них. любят издеваться над сотрудникками не платят ЗП
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы