Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Obuv
Краснодар
Комментарий
Сейчас обучение в компании проходит в онлайн формате, а очень хочется как раньше вернуться в офлайн и чаще встречаться с коллегами. Очень нравится европейский подход к работе, компетентные руководители, которые обучают и которые «про людей» я начинала свой карьерный путь 5 лет назад в Питере с должности продавец-консультант и вот уже более 2 лет я директор магазина в Краснодаре. Хочу поблагодарить своих руководителей, которые вложили в меня знания благодаря которым мой магазин всегда в ТОПе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Obuv
19.12.2024
Неплохое место , активная работа , на сменах не приходится скучать :) в целом , спокойно могу посоветовать данную компанию своим друзьями и знакомым . По сравнению с другими сетями , здесь хорошие условия труда и адекватная заработная плата . Хорошая , стабильная компания . Достойная заработная плата, а главное , своевременная, без задержек . Оплачиваемый б/л. Гибкий график, который всегда можно обсудить с директором. Лояльное , открытое к диалогу, высшее руководство, которое всегда готово пойти навстречу . Возможность карьерного роста и различные системы мотиваций. Компенсация проезда .
Работник
27.11.2024
На данный момент все устраивает. Но было бы здорово если была медицинская страховка. Отличная компания, с высокими стандартами условий работы. Современный офис. Хочу отметить профессиональную адаптацию новых сотрудников. Коллектив всегда готов помочь в любом вопросе, все открыты к общению. Руководство лояльно и всегда рады новым идеям. Есть карьерный рост, что немало важно. Атмосфера в коллективе позитивная, дружеская. В пятницу проходят различные тематические дни. Работав в целом интересная и не монотонная, если бы меня спросили рекомендую ли я это место работы- Однозначно ДА!
Работник
19.11.2024
На протяжении всей моей работы, много что менялось и оптимизировалось для улучшения работы. Руководство слышит пожелания сотрудников. Стабильная компания. Прекрасное руководство. Своевременная и достойная оплата труда. Карьерный рост.
Работник
07.08.2024
Открыть больше магазинов, данной компании в России, в городах, где данного магазина ещё нет Близость к дому, хорошее отношение между сотрудниками и руководством, лояльность, отзывчивость и главное, надёжность!)))) 🤍
Работник
04.08.2024
Пересмотреть перезонирования в магазинах большой площади, так как это занимает много времени и трата физических сил Открытая коммуникация между сотрудниками офиса и магазинов в компании, хорошие условия и оплата труда
Работник
22.07.2024
Возможность карьерного роста внутри компании для действующих сотрудников, тем самы их мотивируя График, заработная плата без задержек, белая зарплата, лояльное руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Obuv
Помогите составить детальное представление о работе в компании Obuv. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы