Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Ремонтную базу, учитывать обязанности должностной инструкции работников, обновить технику, уровень заработной платы,отношение руководства к рабочему персоналу. Покупка билетов за счёт работодателя, столовая с разнообразным меню, обеспечение спецодеждой, комнаты в общежитии по 4 ре человека. 13 я зарплата, северный стаж.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Ввести методические указания и проработать алгоритмы работы геологического отдела. Повысить заинтересованность руководителя своим отделом. Соцпакет Уровень жизни на вахтовом поселке Питание Система наставничества
12.03.2025
Все устраивает по сравнению с прошлыми местами работы Очень надёжный работодатель. Зарплата выше чем на рынке в той же отрасли. Стабильная. Условия для роста прекрасные.
10.03.2025
Обеспечение с инструментом и расходниками очень сильно хромает, но я думаю это вопрос времени. Организация только начинает выходить на полную силу в работе! Бытовые условия на хорошо по четыре человека в комнате, но при этом душ и туалет в комнате
23.02.2025
Улучшить аэропорт,чтобы могли летать самолеты по лучше. Хорошая зарплата,логистика,питание и проживание. Недолгая дорога до работы(с Иркутска)
08.02.2025
Уровень западной платы, уменьшить бюрократию с переводами на вышестоящую должность Условия труда и быта, оплата переезда до работы и обратно, хорошая столовая, отличный рацион, классное общежитие
02.02.2025
В целом все хорошо, конечно предприятие новое и много чего стоит сделать, но все в процессе и изменения в лучшую сторону. Отличная работа, которая позволяет исполнять мечты. Место, где работают замечательные люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Удоканская медь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы