Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕТНА
Стерлитамак
Комментарий
При приёме на работу наш старший Максим пообещал оплачиваемую стажировку. Через 4 дня сказали, мол нужно пройти службу безопасности, и надо отработать еще день, что меня точно взяли. в итоге молчок, потом "извини, не прошла сб, жди расчет 18 го числа". Сегодня, 14 го марта, мне звонит мадам и сладким голосом мне рассказывает, что мой руководитель все напутал, стажировка, оказывается, не оплачивается, и что я в течении последнего рабочего дня просто сидела в подсобке и рассуждала о свадьбе. Спасибо за потраченные 5 дней
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕТНА
24.05.2023
Зарплата во время. Штрафов не было, приходила во время. Близко к дому предложили вакансию. Мне есть с чем сравнить. Сеть с цифрой "пять" в названии.... пошла туда после "Ветны"и пожалела- покупатели отличаются неадекватностью, в тз то холодно,то душно. в зоомагазине кондиционер и покупатели со своими питомцами приходили, рассказывали про их повадки и т.д.- кайф.
Работник
19.05.2023
Отвратительное отношение к сотрудникам. Условий труда и отдыха нет. Принудительные переработки ( работать на точке некому или тебя з аставляют выходить в другую точку ). у тебя 2 перерыва за день. И ты можешь работать один в смене ( тогда закрыватся) или несколько человек в смене, покупателей не выгнать если они пришли в твой перерыв. Комната отдыха это кладовка с инвентарём . Если точка в тц ещё штраф за то , что вышел в туалет не в перерыв. Начальству всерано на условия помещения , слишком холодно или жарко. За всё штрафы. специально смотрит камеры. Ищит ошибки и штрафуют. При этом варишек специально не ищут, толко косяки сотрудников. Вешают ревизию, особенно на новеньких сотрудников. Кража и нехватка вешается на сотрудников. Если виноват заменяющий сотрудник , то вешают всеравно кто работает в точке. Не объяснят по какому принципу рассчитывают зп. Недовольно вот за это и это , чем ты недоволен? рассчитывается каждый раз по разному. Приходится носить тяжести, мешки кормов, большие наполнители, коробки с товаром. Управляющие нужны , чтобы рассказать и передать сплетни. Как начальству так и в другие точки. Если ты им не понравился или перестал выходить на замены, они от тебя избавляются. Делают всё, что бы ты ушёл. При этом когда спрашиваешь как лучше обустроить не знают. На вопросы ответить не могут, обращайтесь в офис, директору или замдиректору. При этом всегда пугают директором. могут не знать товар ( хотя некорые вышли из магазина в управляющие ). Приходят ищут дополнительные косяки ( которые не нашли на камерах ). Сами ,что то сделать не могут ( хотя это их ответственность, что происходит на точке ) .
Работник
23.03.2023
На собеседовании обещали оплатить стажировку. Потом мне сказали, что надо пройти службу безопасности, отработать денек, чтобы точно взяли. Потом пропали куда-то, а потом вообще сказали, что я не прошла службу безопасности, тип расчет 18 числа. 14 марта звонит мне дама и умасленным голосом говорит, что мой начальник все напутал и стажировка не оплачивается. И вообще я просидела в последний день в подсобке весь день и рассуждала о свадьбе. 5 дней коту под хвост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕТНА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕТНА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы