Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Генеральный менеджер, иногда вел очень критичную линию по тем или иным решениям. зачастую принятые решения не откликались популярность. Отличная компания. Менторинг, цели, обучение, взаимодействие и главное понимание делают эту компанию очень крутой. Адаптация, отзывчивость, условия. Вспоминая про условия, понимаешь, что с такими никогда не встречался. Все ориентировано на персонал и людей внутри компании. Отдельный пункт бренды- но это на ценителя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2025
Сложно сказать, мне все нравилось. Вернуть гибрид формат работы. Атмосфера и коллектив. Work life balance. Много тематических мероприятий
24.08.2025
Уровень заработной платы. Расширение зон ответственности, снизить уровень рутины. Полностью белая зарплата, понятные требования к работе, условия труда. БОльшая часть коллектива и руководства.
22.08.2025
В принципе все участки работы были на достойном уровне. В мое время работы хотелось бы более полной обратной связи от руководства о своей работе и наверное больше коммуникации между подразделениями компании. пока компания была со 100%-м иностранным капиталом, это была мощная компания со стабильно растущей прибылью, хорошей оплатой труда и хорошими бонусами для сотрудников в плане медицинской страховки, ежегодной премии, корпоративными мероприятиями и т.д.
22.08.2025
Прислушиваться к мнению сотрудников. Быть более гибкими и использовать индивидуальный подход в некоторых случаях. Подход компании к работе, чёткая стратегия и планы развития компании. Конкретные инструменты и возможности по управлению продажами.
08.07.2025
Хотелось бы расширить ассортимент и усилить контроль за существующим портфелем товаров. Также необходимо увеличить количество промо-акций для клиентов, включая промо-материалы.
12.05.2025
Уровень заработной платы, пришлось сменить место работы в связи с низкой зп. Отличный коллектив, хорошие руководители. Тепло приняли. Работа после местных локальных компаний была в удовольствие. Работал в продажах и только.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Денвью Лимитэд (Maxxium Russia). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы