Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Мир упаковки
Владивосток
Комментарий
Возможность накопления сверхурочных часов. В целом приемлемые условия, адекватное руководство, поэтому прям то что хотелось улучшить в голову не приходит. Рабочий график, местоположение. Налаженная коммуникация сотрудников разных отделов. Скидки для сотрудников. Отгул сверхурочных часов. Обучение сотрудников, оплата ротации и компенсации транспорт. Корпоративные мероприятия, платформа коммуникации для сотрудников наполненная полезной информацией и мероприятий для сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Мир упаковки
31.10.2025
Немного больше отдыха.Оставить всё как есть.Всё работает успешно Отлично построенная и годами проверенная схема работы.В целом всё хорошо
Работник
31.10.2025
Руководство Стратегию Сплочённость коллектива Корпоративы Стабильность, условия, обучение и развитие, коллектив)) Возможности роста и возможности получать больше
Работник
31.10.2025
Сменить очередное "новое, молодое" руководство. Автопарк. Неплохие условия для работников. Достаточно понятный ассортимент товара.
Работник
28.10.2025
Отношение , каждый работодатель думает что кроме работы у сотрудников нет своей личной жизни Место обеда, душ, время работы, для опыта не плохое место, что-то новое узнать.
Работник
25.10.2025
Систему мотивации почти полностью свели на объем продаж. При этом в KPI есть и другие показатели. Но от их перевыполнения моя з/п не увеличится. Мне нужно перевыполнить именно объем продаж. А у меня в филиале второй по величине план. Если я перевыполню, например, валовую прибыль, ничего не изменится. В качестве улучшений можно предложить настроить систему мотивации так, чтобы при перевыполнении каждого из показателей з/п также увеличивалась. Крутой коллектив адекватное руководство, учитывающее твои достижения в разных направлениях твоей работы легкая и быстрая адаптация корпоративные ресурсы для работы - планшет, смартфон, топливная карта
Работник
14.10.2025
Внедрение современных технологий для повышения эффективности работы! Здесь куют настоящих профессионалов! Компания – сплав передовых методик обучения и заботливых наставников, готовых делиться опытом. Каждый день – это возможность отточить мастерство продажника. В коллективе царит атмосфера позитива и поддержки, где каждый чувствует себя частью большой и дружной семьи. Достойная оплата – заслуженная награда для тех, кто готов выкладываться на полную и не боится амбициозных целей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Мир упаковки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Мир упаковки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
Работник
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы