Работник написал отзыв о работе в компании БРИКСО

БРИКСО

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

13.09.2026

Был классный коллектив на момент моего прихода, интересные задачи. Потом постепенно все стало сходить на «нет». Сразу было ощущение, что в компании проблемы с процессами, с годами это подтвердилось. Просто невероятная текучка кадров, раньше не приходилось иметь дело с таким. Условия сотрудничества, о которых вы договорились вначале, в процессе могут измениться без особого торга. HR не старается удержать кадры. Бесконечно меняются не только рядовые сотрудники, но и руководители (за три года сменились практически во всех отделах), которые приходят со своими идеями и все перестраивают. Плюсы: классные корпоративы, хорошие премии, в основном приходят приятные люди

Работник

БРИКСО

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

22.10.2025

- Отсутствие удаленного или гибридного формата работы - Карьерный рост сильно зависит от отношений с руководителем, а не только от компетенций - Что касается финансов, то ждать существенного увеличения зарплаты не стоит. По факту, есть только ежегодная индексация - Культура управления в компании очень неоднородна, некоторые руководители оказываются весьма токсичны - Атмосфера в команде, в целом, дружелюбная - Разнообразные корпоративные мероприятия - Наличие ДМС, дополнительная оплата больничных и отпускных - Офис находится в центре города, недалеко от метро - Для новичков здесь хорошо выстроенный адаптационный трек

Работник

БРИКСО

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

19.10.2025

В целом все хорошо. Слишком амбициозные планы выставляет руководство. Отличный коллектив, удобное расположение, суперская команда hr!!

Работник

БРИКСО

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

16.10.2025

Однако, несмотря на все преимущества, в работе были и некоторые минусы. Например, задачи не всегда ставились по SMART, что затрудняло их эффективное выполнение. Кроме того, не всегда было прямое влияние на выполнение оценочных показателей, что иногда создавало неопределенность в оценке результатов труда. Тем не менее, я уверен, что этот опыт был важным этапом в моем профессиональном развитии и помог мне стать более гибким и адаптивным специалистом. Хочу выразить свою благодарность компании, в которой я работал менеджером по оптовым продажам. Это был уникальный опыт, который помог мне значительно вырасти как специалисту. В этой компании я получил возможность применить свои навыки и знания на практике, а также развить новые компетенции. Работа в дружном коллективе способствовала обмену опытом и знаниями, что помогало решать сложные задачи и находить нестандартные подходы к клиентам. Особенно хочу отметить атмосферу в коллективе — она была очень дружелюбной и поддерживающей. Благодаря этому я чувствовал себя комфортно и уверенно, что помогало мне достигать поставленных целей. Компания предоставила мне все необходимые ресурсы и возможности для профессионального роста. Я благодарен за опыт работы в этой компании и уверен, что полученные здесь знания и навыки будут полезны мне в дальнейшей карьере. Рекомендую эту компанию как место для работы и профессионального развития.

Работник

БРИКСО

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

13.10.2025

Добавил бы возможность изучать/использовать дополнительные профессиональные ПО для раскрытия и повышения своих компетенций Очень комфортный офис, который расположен в шаговой доступности от метро. Условия для комфортной работы предоставляются максимально. Отдельно хочется выделить руководство департамента, которое всегда идет на встречу сотрудникам, проявляет максимальную лояльность и понимание.

Работник

БРИКСО

г.Москва

3,8

Все отзывы компании

03.10.2025

Высокая текучка кадров, HR’ы ничего не предпринимают для удержания эффективных сотрудников. Отсутствует вертикальный рост, при увеличении обязанностей материальная составляющая не меняется. Нет гибридного формата работы у рядового персонала. Часть руководства некомпетентна, часть - токсична, остались лишь единицы, кого по-настоящему волнует будущее компании и сотрудники. Работу 1С можно описать словами: «То, что мертво, умереть не может». Нет заданного вектора развития компании, цели, лидера. Отсюда и разрозненный коллектив, и демотивация. Офис в центре Москвы. ДМС, доплата к отпускам. Белая заработная плата, выплаты без задержек. Был дружный коллектив в отделе, много приятных коллег (в основном из старой гвардии).

Работник