Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Невские берега
Москва
Комментарий
Достоинства Занимала должность инженера по подготовке производства. Условия работы и уровень заработной платы – хорошие. Все, с кем мне приходилось ежедневно общаться – компетентные и знающие свое дело люди. Уволилась, потому как с друзьями запустили свой стартап. Но я хочу сказать что тот опыт, котрому я тут набралась - это крутейшая база для дальнейшего покорения вершин!Недостатки Все было гуд. Огромное спасибо!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Невские берега
12.05.2024
АО «Невские берега» более 20 лет является ведущим производителем тортов, пирожных, печенья и др. кондитерских изделий. На предприятии недавно поменялось руководство. В настоящее время с приходом нового руководства заметны изменения в лучшую сторону. На предприятии начата работа по разработке и внедрению в производство новых видов продукции из высококачественного сырья и имеющих доступную цену на рынке кондитерских изделий. В условиях жесткой конкуренции для обеспечения устойчивого финансового положения предприятия и увеличения выработки продукции постоянно расширяются рынки сбыта. Особое внимание на предприятии начали уделять техническому перевооружению, модернизации и энергоэффективности технологического оборудования основных и вспомогательных производств, а так же обновлению программного обеспечения предприятия. Отношение нового руководства АО «Невские берега» к своим работникам очень уважительное и лояльное, которое выражается в бережном и внимательном отношении к каждому работнику как к отдельной личности, как к главному потенциалу и гордости предприятия. Многие работники производства имеют высокую квалификацию, профессионализм и опыт в производстве, что, бесспорно, очень ценит руководство. Заработная плата работникам предприятия выплачивается своевременно. Руководство прилагает все возможные усилия для поддержания достойного уровня оплаты труда. По итогам работы за месяц и в зависимости от личного вклада каждого работника выплачиваются премии. Так же хотелось бы отметить удобное место расположение предприятия. Это исторический центр города с красивой набережной. Рабочие места оснащены необходимыми средствами труда и отвечают всем требованиям.
Работник
12.05.2020
Достоинства Не выявленоНедостатки Мной 23.03.20 успешно было пройдено собеседование с представителями кадровой службы и технологом производства АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА на должность микробиолога. 24.03.20 я получила направление для прохождения медкомиссии и оформления санитарной книжки в медицинский центр "Гиппократ", с которым у кампании заключен договор на медицинские осмотры сотрудников. В связи с ограничениями работы медицинских учреждений, введенными в связи с коронавирусной инфекцией, период прохождения мной мед. осмотра сильно затянулся, и готовую медицинскую книжку я получила 30.04.20. На протяжении всего этого времени я периодически связывалась с Тяжко Ириной Николаевной по телефону:+7 (812) 3237351 и уточняла актуальность вакансии. Ирина Николаевна мне отвечала, что вакансия открыта, ждут, когда я оформлю медицинскую книжку, так как без нее к работе на предприятии меня не допустят. На вопрос осмотреть производство и свое будущее рабочее место я получила отказ. 06.05.20(в первый рабочий день после 30.04.20) я со всеми документами, за исключением трудовой книжки (организация где я работала переведена на удаленный режим), по предварительной договоренности с менеджером по персоналу приехала АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА для трудоустройства с 07.05.20.На проходной связалась с сотрудником по местному телефону, Узнав, что трудовой книжки с собой у меня нет Тяжко Ирина Николаевна ответила, что в этом случае трудоустройство невозможно. На мое предложение ознакомиться с другими моими документами и оценить "полноту и соответствие пакета", что трудовая книжка с записью о увольнении первый и необходимый документ. На вопрос об осмотре производства, ведь медицинские документы у меня в порядке и на руках я так же получила отказ, что сейчас нет сотрудника, который бы мог провести меня по производству. 06.05.20 Я УВОЛИЛАСЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ с предыдущего места работы, получила трудовую книжку и 07.05.20 вновь приехала АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА для трудоустройства. Пакет представленных мною документов представителей работодателя удовлетворил. Далее меня повели на беседу с директором предприятия. Беседа была весьма непродолжительной, а именно: директор сообщил, что в связи с ситуацией коронавируса руководство приняло решение О СНИЖЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 40 %, в связи с чем часть сотрудников уже добровольно уволились. На мой вопрос почему мне не сообщили об этом хотя бы вчера, он ответил, что это не его вина, а вина отдела кадров, якобы распоряжение о доведении информации до сотрудников и соискателей им было дано, а они - негодники его не выполнили. И меня он теперь ставит перед фактом возможности трудоустроиться и трудиться за эту мизерную зарплату, совсем не ту которая была предложена при собеседовании, если я этого хочу.Ситуация в связи с коронавирусной инфекцией и для работников, и для работодателей крайне сложная. Директор АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА вынудил меня остаться без работы в надежде на то, что от безысходности я вынуждена буду согласиться с его решением.Мягко говоря, поведение представителей АО НЕВСКИЕ БЕРЕГА напоминает игру наперсточников.В результате я осталась без работы, еще вдобавок и в праздничные дни, по собственному желанию уволилась с достойного места работы, потратила 2700 рублей и более месяца подвергала риску свое здоровье, нервничала в походах по медицинским учреждениям для оформления санитарной книжки, которая теперь мне не очень и нужна, а деньги за ее оформление мошенник работодатель мне не вернул.
Работник
07.06.2019
Достоинства Бренд Невские берега. Все остальное - в огне.Недостатки Следуя правилу - все новое это хорошо забытое старое - генеральша назначила директором по маркетингу и продажам свою фаваритку, совершенно не внятную, откровенно слабую, серую мышь Марину Эйхнер. И все как будто разом сделали вид, что забыли, что именно Марина Эйхнер в прошлый свой период "управления" умудрилась обвалить продажи настолько, что Невские берега до сих пор не могут вылезти из ямы, и теперь, после триумфального возвращения Марины, не вылезут никогда! Шансов нет.Чем она занимается? Ничем. Заседает у генеральши днями и ночами, без результатов. За неделю продажи рухнули на 30%, да еще и потеряли контракт с Интерторгом, стоило ей туда один раз съездить. Вы думаете за это ее уволили или хотя бы раскатали, да как бы не так! Ей все непочем, наша Марина даже не парится, во второй половине дня она ходить на английский, поэтому три раза в неделю генеральша отпускает ее домой на час пораньше. Все на предприятии в шоке. У нас апатия, покурили, день прошел и слава богу. Страшно за компанию!
Работник
06.12.2018
Достоинства Стабильное крупное предприятие, выгодно устраиваться для трудовой книжке, з/п выплачивается вовремяНедостатки Урезание зарплаты в течение 6 месяцев, что плохо сказывается на производстве и работе сотрудников. Ранее никогда такого не было, депримирование было только в летний период из за снижения общих показателей. На ноябрь данное урезание стало систематическим!
Работник
30.11.2017
Достоинства Дружный коллектив, руководство нормальное, идеального руководителя с точки зрения подчиненного наверное в природе не существует) Есть перспектива карьерного роста, это мотивирует.Недостатки Вполне устраивает работать на комбинате.
Работник
19.03.2016
Достоинства Коллектив дружелюбный.Недостатки Начальство постоянно хамит, условия хранения кондитерских изделий не соблюдаются, маркировки со сроком годности переклеиваются каждый день, везде грязь и общее впечатление осталось только отрицательным.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Невские берега
Помогите составить детальное представление о работе в компании Невские берега. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы