Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зайкова И. нагло врет сотрудникам, не платит вовремя зп, увольняет одним днем, имеет сексуальные отношения с работниками. Самая убогая компания, продают просрочку, обманывают покупателей. Сам инвентаризации придумывают, а потом все списывают с зп. С нас 70 тысяч списали, позор, Кротов!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Единственное, что я бы улучшил — это бонусную программу для продавцов. Хотелось бы, чтобы система поощрений была ещё более прозрачной и гибкой. Но даже с этим нюансом работа здесь приносит удовольствие, и я с радостью рекомендую «Хмель Солод» как работодателя, который Мне очень комфортно работать в этой компании. С первого дня было понятно, что от меня не требуют невозможного — всему можно научиться, даже сложное оборудование осваивается быстро. В коллективе царит атмосфера взаимопомощи, и если что-то непонятно — всегда подскажут. Руководство здесь действительно человеческое: отзывчивое, понимающее и при этом профессиональное. Мой управляющий отлично разбирается в своём деле, всегда открыто указывает на недочёты, помогает их исправить, и при этом общается с командой на равных — это очень ценно.
19.11.2025
недостатков пока не увидела Работаю в компании больше месяца и могу с уверенностью сказать — это именно то место, где хочется развиваться. Особенно ценю возможность карьерного роста. Руководство замечает старания сотрудников и поощряет инициативу. Очень нравится отношение к сотрудникам — у нас есть корпоративная программа лояльности и дополнительные бонусы за хорошие показатели. Коллектив сложился очень дружный. Из небольших сложностей — в первое время было непривычно работать в таком динамичном ритме, но благодаря поддержке коллег быстро адаптировалась. Что особенно радует — компания постоянно развивается: появляются новые форматы магазинов, вводятся новинки ассортимента. Рекомендую «Хмель Солод» как надежного работодателя с перспективами роста и по-настоящему человеческим отношением к коллективу!
11.11.2025
Пока не заметила Мне нравится работать здесь по многим причинам. Во-первых, у нас интересная система мотивации — помимо стабильного оклада есть бонусы, которые реально ощутимы в зарплате. Во-вторых, руководство всегда готово ответить на любые вопросы — не приходится долго ждать решения рабочих моментов. Коллеги стали почти второй семьей — поддерживаем друг друга не только в рабочих моментах, но и в личных вопросах. Еще ценю, что в ходе работы постоянно узнаёшь много нового о пивной культуре — это делает работу по-настоящему увлекательной. Из трудностей отмечу, что иногда возникают задержки с поставками определенных позиций — приходится объяснять гостям отсутствие популярных сортов. Также в первые месяцы было сложно запомнить весь обширный ассортимент, но благодаря поддержке наставника я быстро влилась в работу. Несмотря на эти небольшие сложности, я ни разу не пожалела о своем выборе. Здесь созданы все условия для профессионального роста, а атмосфера в коллективе делает работу по-настоящему комфортной. Рекомендую «Хмель Солод» как работодателя, который ценит своих сотрудников!
15.08.2025
Недостатки: Иногда бывают проблемы с упаковкой рыбы при поставках, но они оперативно решаються. Достоинства: ✔️ Стабильная зарплата - выплаты всегда вовремя, есть бонусная система ✔️ Работа с клиентами - интересное общение с гостями магазина ✔️ Поддержка руководства - компания ценит своих сотрудников ✔️ Помощь управляющего - всегда готов объяснить и помочь решить вопросы Общая оценка: 10/10 ★★★★★ Работать здесь действительно комфортно благодаря слаженной команде и внимательному руководству. Незначительные моменты с поставками не влияют на общую положительную атмосферу.
04.07.2025
• Дать сотрудникам возможность самостоятельно печатать ценники — это ускорит процесс их обновления. • Улучшить взаимодействие между отделами для более слаженной работы. 1. Комфортные условия работы 2. Удобное расположение — близко к дому. 3. Дружный коллектив и поддержка со стороны коллег и управляющего на всех этапах. Приятный формат работы: общение с гостями, выкладка товара, поддержание порядка и эстетики в торговом зале. 4. Возможность изучать новые сорта пива и расширять профессиональный кругозор. 5. Гибкий график с учетом личных потребностей. 6. Развитие и мотивация 7. Компания инвестирует в обучение сотрудников, организует экскурсии на лучшие пивоварни. 8. Поощряется креативный подход в решении рабочих задач. 9. Прозрачная система мотивации, бонусы и поощрения за хорошую работу. 10. Эффективное руководство 11. Управляющий всегда поддерживает, оперативно помогает в решении вопросов и проводит обучение
02.07.2025
из улучшений, я бы задумался об небольшом поднятии заработной платы или введении каких то новых финансовых поощрений, так как на моей локации большая текучка персонала, если приходит кто то новенький, то не часто остаётся на долго. я бы так же переработал систему бонусов для клиентов, например, на моей прошлой работы мы могли с кассы регистрировать гостей в бонусной программе, с кассы их так же искать, списывать им бонусы и так далее и тому подобное, гостям будет гораздо удобнее, если мы будем регистрировать их сами, искать их сами, думаю таким образом вовлеченность гостей в бонусную программу в разы возрастёт, будет легче привлекать их к нашим акциям по типу счастливого чека или к регулярным розыгрышам по типу вкатывайся в лето В работе нравится взаимодействие с людьми, не только с клиентами, но и с коллегами, все очень отзывчивы, доброжелательны и всегда помогут. так же нравится то, что при построении графика, всегда учитывают мои пожелания и, если что то не получается, то всегда сообщают и обсуждают это со мной, в целом нравится, что при любой проблеме всегда можно найти какой то компромисс Сама компания нравится тем, что тут правда хорошая продукция и когда я что то рекомендую клиенту, я уверен в том что я ему предлагаю. Всегда своевременная заработная плата, прозрачная система бонусов, штрафов, возможность карьерного роста Так же хочу выделить своего управляющую и ее работу, хоть она вступила в должность не так давно, но за это время у меня никаких вопрос по работе управляющей не возникло
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХМЕЛЬ СОЛОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы