Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХМЕЛЬ СОЛОД
Санкт-Петербург
Комментарий
Мне все нравится, зарплата своевременная, удобный график работы, можно корректировать, как тебе удобно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХМЕЛЬ СОЛОД
04.12.2025
Единственное, что я бы улучшил — это бонусную программу для продавцов. Хотелось бы, чтобы система поощрений была ещё более прозрачной и гибкой. Но даже с этим нюансом работа здесь приносит удовольствие, и я с радостью рекомендую «Хмель Солод» как работодателя, который Мне очень комфортно работать в этой компании. С первого дня было понятно, что от меня не требуют невозможного — всему можно научиться, даже сложное оборудование осваивается быстро. В коллективе царит атмосфера взаимопомощи, и если что-то непонятно — всегда подскажут. Руководство здесь действительно человеческое: отзывчивое, понимающее и при этом профессиональное. Мой управляющий отлично разбирается в своём деле, всегда открыто указывает на недочёты, помогает их исправить, и при этом общается с командой на равных — это очень ценно.
Работник
19.11.2025
недостатков пока не увидела Работаю в компании больше месяца и могу с уверенностью сказать — это именно то место, где хочется развиваться. Особенно ценю возможность карьерного роста. Руководство замечает старания сотрудников и поощряет инициативу. Очень нравится отношение к сотрудникам — у нас есть корпоративная программа лояльности и дополнительные бонусы за хорошие показатели. Коллектив сложился очень дружный. Из небольших сложностей — в первое время было непривычно работать в таком динамичном ритме, но благодаря поддержке коллег быстро адаптировалась. Что особенно радует — компания постоянно развивается: появляются новые форматы магазинов, вводятся новинки ассортимента. Рекомендую «Хмель Солод» как надежного работодателя с перспективами роста и по-настоящему человеческим отношением к коллективу!
Работник
11.11.2025
Пока не заметила Мне нравится работать здесь по многим причинам. Во-первых, у нас интересная система мотивации — помимо стабильного оклада есть бонусы, которые реально ощутимы в зарплате. Во-вторых, руководство всегда готово ответить на любые вопросы — не приходится долго ждать решения рабочих моментов. Коллеги стали почти второй семьей — поддерживаем друг друга не только в рабочих моментах, но и в личных вопросах. Еще ценю, что в ходе работы постоянно узнаёшь много нового о пивной культуре — это делает работу по-настоящему увлекательной. Из трудностей отмечу, что иногда возникают задержки с поставками определенных позиций — приходится объяснять гостям отсутствие популярных сортов. Также в первые месяцы было сложно запомнить весь обширный ассортимент, но благодаря поддержке наставника я быстро влилась в работу. Несмотря на эти небольшие сложности, я ни разу не пожалела о своем выборе. Здесь созданы все условия для профессионального роста, а атмосфера в коллективе делает работу по-настоящему комфортной. Рекомендую «Хмель Солод» как работодателя, который ценит своих сотрудников!
Работник
15.08.2025
Недостатки: Иногда бывают проблемы с упаковкой рыбы при поставках, но они оперативно решаються. Достоинства: ✔️ Стабильная зарплата - выплаты всегда вовремя, есть бонусная система ✔️ Работа с клиентами - интересное общение с гостями магазина ✔️ Поддержка руководства - компания ценит своих сотрудников ✔️ Помощь управляющего - всегда готов объяснить и помочь решить вопросы Общая оценка: 10/10 ★★★★★ Работать здесь действительно комфортно благодаря слаженной команде и внимательному руководству. Незначительные моменты с поставками не влияют на общую положительную атмосферу.
Работник
04.07.2025
• Дать сотрудникам возможность самостоятельно печатать ценники — это ускорит процесс их обновления. • Улучшить взаимодействие между отделами для более слаженной работы. 1. Комфортные условия работы 2. Удобное расположение — близко к дому. 3. Дружный коллектив и поддержка со стороны коллег и управляющего на всех этапах. Приятный формат работы: общение с гостями, выкладка товара, поддержание порядка и эстетики в торговом зале. 4. Возможность изучать новые сорта пива и расширять профессиональный кругозор. 5. Гибкий график с учетом личных потребностей. 6. Развитие и мотивация 7. Компания инвестирует в обучение сотрудников, организует экскурсии на лучшие пивоварни. 8. Поощряется креативный подход в решении рабочих задач. 9. Прозрачная система мотивации, бонусы и поощрения за хорошую работу. 10. Эффективное руководство 11. Управляющий всегда поддерживает, оперативно помогает в решении вопросов и проводит обучение
Работник
02.07.2025
из улучшений, я бы задумался об небольшом поднятии заработной платы или введении каких то новых финансовых поощрений, так как на моей локации большая текучка персонала, если приходит кто то новенький, то не часто остаётся на долго. я бы так же переработал систему бонусов для клиентов, например, на моей прошлой работы мы могли с кассы регистрировать гостей в бонусной программе, с кассы их так же искать, списывать им бонусы и так далее и тому подобное, гостям будет гораздо удобнее, если мы будем регистрировать их сами, искать их сами, думаю таким образом вовлеченность гостей в бонусную программу в разы возрастёт, будет легче привлекать их к нашим акциям по типу счастливого чека или к регулярным розыгрышам по типу вкатывайся в лето В работе нравится взаимодействие с людьми, не только с клиентами, но и с коллегами, все очень отзывчивы, доброжелательны и всегда помогут. так же нравится то, что при построении графика, всегда учитывают мои пожелания и, если что то не получается, то всегда сообщают и обсуждают это со мной, в целом нравится, что при любой проблеме всегда можно найти какой то компромисс Сама компания нравится тем, что тут правда хорошая продукция и когда я что то рекомендую клиенту, я уверен в том что я ему предлагаю. Всегда своевременная заработная плата, прозрачная система бонусов, штрафов, возможность карьерного роста Так же хочу выделить своего управляющую и ее работу, хоть она вступила в должность не так давно, но за это время у меня никаких вопрос по работе управляющей не возникло
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХМЕЛЬ СОЛОД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХМЕЛЬ СОЛОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
Работник
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы