Мильстрим-Черноморские Вина
4,1
-
15 отзывов
81%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мильстрим-Черноморские Вина

Краснодар

Комментарий

Никакого роста, о дегустации для консультантов можно не спрашивать даже, этого нет. Экскурсии не проведут, наставника не дадут, обучения нет. Если повезет с напарником, так введут в курс дела, если совсем опыта нет. Учиться только самому придется, интернет вам в помощь, если хотите знать больше, чем в пособии написано. Коллектив поганый, нормальных очень мало, которые помогут и подскажут. А есть те, которым надо в рот смотреть и угождать во всем, ничего лишнего сказать нельзя, сразу уволят. Скидки для работников не предоставляются, иногда приходится разгружать товар, на минуточку, 24 тонны. Текучка сумасшедшая, незаменимых же нет. Если захотят уволить, могут даже не сообщить о причинах. Все списания за ваш счет. Даже если не виноват в недостаче, будешь отрицать, попадешь в еще большую немилость. Зарплата, что в вакансии указана поделите на 2.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мильстрим-Черноморские Вина

26.11.2023

Начальство в лице А.А Ботогова не справляется со обязанностями.Все что из себя представляет это огромное самомнение и раздутое до небес эго.Из Любой взгляд, комментарий, просьба расценивается как оскорбления в свой адрес и увольняет сотрудников одного за другим.В целом ниже стоящий коллектив-люди не достойные его.Требований огромное количество, а сами же не реагирует на любые обращения.ЗП смешная.Перерыва на обед нет, место оборудованного нет, даже микроволновки и той нет.В ревизию оплачиваем одни и те же товары по несколько раз и не докажешь ничего, так как нет заинтересованых в помощи продавцу.

Работник

Copy

25.11.2023

Работаю в компании Мильстрим почти 2 года. Платят вовремя, зп белая, без каких-либо конвертов. Отпуск, и больничный без проблем. Руководство идет всегда на встречу. Коллектив хороший, друг друга выручаем. Лично в нашем магазине за это время сменился всего 1 менеджер, это говорит о многом.

Работник

Copy

13.11.2023

Проходила тут стажировку, смогла сдать тесты, в итоге работаю здесь 4 месяца. Выдают план работы, с зарплатой не обманули. Один раз оштрафовали за мой косяк.

Работник

Copy

28.10.2023

Зарплата без серых схем, платят дважды месяц, переработок нет, ну если никто не болеет или не в отпуске. А так да, менеджеры просят подменить, но все оплачивается. Рабочий процесс считаю эффективным, пашем от звонка до звонка.

Работник

Copy

27.10.2023

Работаю уже давно, график 2//2, коллектив хороший. ЗП всегда стабильно в срок. Оформление по ТК РФ. Опыт был маленький, всему научили. Нужно учиться продавать мне еще есть к чему расти и стремится.

Работник

Copy

11.07.2023

Я согласен с отзывами, люди приходят и хотят всего и сразу, а понять как решить вопрос никто не хочет. Нет таких людей, с которыми можно договориться. Когда нас заставили чуть-ли работу грузчика делать, мы сразу сказали нет. Менеджер побубнела и решила данный вопрос. Все устраивает в работе

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мильстрим-Черноморские Вина

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мильстрим-Черноморские Вина. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

08.11.2023

В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.

Работник

Copy

25.10.2023

все как и пишут, зарплату не получите

Работник

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

28.02.2024

5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.

Работник

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы