Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Таливенда
Йошкар-Ола
Комментарий
во время выдавать зарплату. И во время поставка леса для работы. хорошая спокойная работа. Никто ни куда ни торопит. Спокойно выполняешь свою работу. Условия прекрасные
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Таливенда
24.12.2024
Уровень заработной платы. Дорогу до работы. И все наверное. Мне нравится эта компания и её подход к велению дел Близко к дому. Возможности к обучению. Тренинги и коучинги за счёт работодателя. Компенсация гсм в командировках
Работник
18.02.2024
При приеме сотрудников обращать внимание на опыт работы и более эффективно реализовывать кадровый потенциал и ценность уже существующих навыков сотрудников для адаптации их топовых компетенций к существующим вакансиям в компании. Отличный коллектив, отсутствие лишней бюрократии, выплаты всегда в срок, всегда соблюдаются трудовые нормы.
Работник
12.02.2024
Место расположение. Спасибо что есть корпоративный транспорт , без него добираться было бы проблематично. Работаю менеджером по привлечению клиентов. Радует хороший уровень заработной платы, доброжелательная атмосфера в коллективе, уютный офис. Хочется отметить систему обучения сотрудников, наставник и руководитель помогли освоить новую для меня профессию . Руководство уделяет внимание развитию персонала, предоставляя доступ к качественным образовательным ресурсам, а рабочее пространство способствует комфорту и продуктивности.
Работник
10.09.2022
Все что нужно улучшить - улучшается, главное - есть понимание и желание совершенствоваться Вовлечённость каждого сотрудника, все условия для обучения и развития, производство экологичного продукта и четкий вектор развития компании
Работник
17.07.2022
Дальнейшего развития и процветания Работаю в Таливенде совсем недавно, но уже успела втянуться в работу и влиться в коллектив. Много интересной работы, имеется возможность получить бесценный опыт. Коллектив отзывчивый, всегда поможет, классная корпоративная культура. С первых дней работы хорошо организована адаптация новичков, проводятся welcome-тренинги по знакомству с компанией, ее ценностями и продуктом. Таливенда – это Работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
Работник
21.03.2022
Нет предложений по улучшению, ничего не приходит в голову. Абсолютно прекрасное место работы, замечательное отношение к работникам, дружный коллектив, достойная, по меркам Марий Эл заработная плата. Рад был работать с вами!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Таливенда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таливенда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
Кассир
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы