Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
во время выдавать зарплату. И во время поставка леса для работы. хорошая спокойная работа. Никто ни куда ни торопит. Спокойно выполняешь свою работу. Условия прекрасные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2024
Уровень заработной платы. Дорогу до работы. И все наверное. Мне нравится эта компания и её подход к велению дел Близко к дому. Возможности к обучению. Тренинги и коучинги за счёт работодателя. Компенсация гсм в командировках
18.02.2024
При приеме сотрудников обращать внимание на опыт работы и более эффективно реализовывать кадровый потенциал и ценность уже существующих навыков сотрудников для адаптации их топовых компетенций к существующим вакансиям в компании. Отличный коллектив, отсутствие лишней бюрократии, выплаты всегда в срок, всегда соблюдаются трудовые нормы.
12.02.2024
Место расположение. Спасибо что есть корпоративный транспорт , без него добираться было бы проблематично. Работаю менеджером по привлечению клиентов. Радует хороший уровень заработной платы, доброжелательная атмосфера в коллективе, уютный офис. Хочется отметить систему обучения сотрудников, наставник и руководитель помогли освоить новую для меня профессию . Руководство уделяет внимание развитию персонала, предоставляя доступ к качественным образовательным ресурсам, а рабочее пространство способствует комфорту и продуктивности.
10.09.2022
Все что нужно улучшить - улучшается, главное - есть понимание и желание совершенствоваться Вовлечённость каждого сотрудника, все условия для обучения и развития, производство экологичного продукта и четкий вектор развития компании
17.07.2022
Дальнейшего развития и процветания Работаю в Таливенде совсем недавно, но уже успела втянуться в работу и влиться в коллектив. Много интересной работы, имеется возможность получить бесценный опыт. Коллектив отзывчивый, всегда поможет, классная корпоративная культура. С первых дней работы хорошо организована адаптация новичков, проводятся welcome-тренинги по знакомству с компанией, ее ценностями и продуктом. Таливенда – это Работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
21.03.2022
Нет предложений по улучшению, ничего не приходит в голову. Абсолютно прекрасное место работы, замечательное отношение к работникам, дружный коллектив, достойная, по меркам Марий Эл заработная плата. Рад был работать с вами!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таливенда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы