Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Таливенда
Йошкар-Ола
Комментарий
При приеме сотрудников обращать внимание на опыт работы и более эффективно реализовывать кадровый потенциал и ценность уже существующих навыков сотрудников для адаптации их топовых компетенций к существующим вакансиям в компании. Отличный коллектив, отсутствие лишней бюрократии, выплаты всегда в срок, всегда соблюдаются трудовые нормы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Таливенда
24.12.2024
Уровень заработной платы. Дорогу до работы. И все наверное. Мне нравится эта компания и её подход к велению дел Близко к дому. Возможности к обучению. Тренинги и коучинги за счёт работодателя. Компенсация гсм в командировках
Работник
09.12.2024
во время выдавать зарплату. И во время поставка леса для работы. хорошая спокойная работа. Никто ни куда ни торопит. Спокойно выполняешь свою работу. Условия прекрасные
Работник
12.02.2024
Место расположение. Спасибо что есть корпоративный транспорт , без него добираться было бы проблематично. Работаю менеджером по привлечению клиентов. Радует хороший уровень заработной платы, доброжелательная атмосфера в коллективе, уютный офис. Хочется отметить систему обучения сотрудников, наставник и руководитель помогли освоить новую для меня профессию . Руководство уделяет внимание развитию персонала, предоставляя доступ к качественным образовательным ресурсам, а рабочее пространство способствует комфорту и продуктивности.
Работник
10.09.2022
Все что нужно улучшить - улучшается, главное - есть понимание и желание совершенствоваться Вовлечённость каждого сотрудника, все условия для обучения и развития, производство экологичного продукта и четкий вектор развития компании
Работник
17.07.2022
Дальнейшего развития и процветания Работаю в Таливенде совсем недавно, но уже успела втянуться в работу и влиться в коллектив. Много интересной работы, имеется возможность получить бесценный опыт. Коллектив отзывчивый, всегда поможет, классная корпоративная культура. С первых дней работы хорошо организована адаптация новичков, проводятся welcome-тренинги по знакомству с компанией, ее ценностями и продуктом. Таливенда – это Работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
Работник
21.03.2022
Нет предложений по улучшению, ничего не приходит в голову. Абсолютно прекрасное место работы, замечательное отношение к работникам, дружный коллектив, достойная, по меркам Марий Эл заработная плата. Рад был работать с вами!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Таливенда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таливенда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
водитель экспедитор
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы