Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство, график как у негров на галерах, а зарплаты за это никакой. Навесят кучу дополнительной работы, а доплатят каких то 5%. При увольнении узнаешь что тебе доплата не полагается раз увольняешься. график у них 7/0
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Зарплату выплачивают полностью, даже при увольнении. Можно подрабатывать. В столовке недорого и вкусно. Руководство адекватное.
09.06.2023
ООООО , если пойдете на собеседование будьте готовы расписать всех родственником ( указать все контакты и места проживания ) , все книги которые прочитали и принести последний анализ калла :) Клоун который проводит собеседование - это просто огонь !!! Надрывным истошным писком визжать , о том что у них тяжелая работа с клиентами , надо постоянно отвечать на звонки , надо носить запчасти со склада ))) Работать с таким невменько в одном кабинете , да ну на х .Не рекомендую - просто не тратьте время !!! Оклад только на первый месяц , потом проценты .
18.05.2023
Повезло с руководством, понимающие люди работают. Коллектив всегда поддержит, поможет с проблемой. Оформление на работу официальное, зп без задержек. В компании приятно работать, хочется двигаться и развиваться вместе с ней.
16.05.2023
Коллектив отличный, прекрасно друг с другом общаемся. Можно работать на удаленке, но и в офисе мне очень нравится. Есть премии, а также индексация зарплаты. Приятная зона отдыха, хорошо оборудовано рабочее место.
05.05.2023
Есть пара моментов, например, клиентская зона холодная и иногда нет времени на обед, но в целом работать можно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эльбрус-Запчасти. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы