Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Теперь о негативных моментах. 1. И самый важный, это конечно же логисты. Как в любой транспортной компании, от логистики зависит то, насколько хорошо вы сможете отрабатывать свой маршрут, и насколько эффективно будете на нем работать. То что вам говорят (и в вакансии пишут) , что у вас будет маршрут по закрепленному району , абсолютная неправда. Вас как нового сотрудника будут кидать с маршрута на маршрут постоянно, примерно от месяца вы будете работать в таком режиме, приехали на работу, и получили новый маршрут, и так почти каждый день, потому что кто то заболел, кто то не вышел потому что его достало отношение руководства и логистов и он просто решил отдохнуть. У кого то какие то внезапные проблемы вдруг появились и ему внезапно потребовалось их срочно решить. Маршруты выглядят следующим образом. К примеру, вам дают строгино, и помимо строгино у вас будет крылатское, молодежная, кунцевская. Или, калужская, академическая, новые Черёмушки, проспект вернадского, университет, ломоносовская. И если вы думаете что это все рядом, то уверяю вас вы разочаруетесь, потому что при таком разбросе у вас будет по 1 конверту а адреса будут на таком удалении друг от друга , что пешком вы будете ходить от одного к другому очень долго, поэтому машину бросать во дворе и идти разносить 10-15 конвертов по разным адресам в одном районе, не вариант и у вас не получится при таком раскладе сделать и половины заданий, а их у вас будет много, не сразу но обязательно будет. Это к вопросу о том, как " вы будете ездить по закрепленному району". Помимо этого, если кто то где то не справляется, вас когда вы на своем маршруте закончите, отправят на противоположный конец Москвы, помогать другому курьеру, вы будете час полтора ехать по пробкам, до точки , что бы забрать заказ который другой курьер забрать не успел, потому что просидел два часа в кафе вместо того, что бы делать свою работу. В итоге тот курьер когда вы поедете делать его работу, будет уже на пути к базе. Он домой приедет в 5 вечера, а вы из за того что поехали помогать, в 10. Если вы где то с чем то не справляетесь, из за пустоголовых логистов, готовьтесь к тому, что на планерке во вторник, один из руководителей склада будет на вас орать и поливать вас помоями. Это нормально. А на ваши замечания относительно хромающей логистики, вам укажут на ваше место в довольно жесткой форме. Собственно вот эти логисты, их двое, Максим и Александр тот который молодой. Далее, упаси вас бог взять на время ремонта вашей машины их фольксваген поло, вам сразу об этом никто не скажет, но потом, вам заявят, ну ты же пользовался машиной, оплачивай техобслуживание. Со мной у них этот номер не прошел, но не факт что не пройдет и с вами. И потом когда вы укажете им на их непорядочность, вам скажут что нет, непорядочный это вы, а не они, те кто хотел за ваш счет сэкономить на замене масла и расходников на их машине. Далее, автопарк у них ушатанный, масло в машинах не меняется годами, расходники тоже, за то когда к механику подходишь он с умным е@алом заявляет " Я сам знаю что и когда делать я механик" Хотя по сути он бестолочь а не механик, и за счет экономии с его стороны вы работая на их машине рискуете встать где нибудь на трассе в ожидании эвакуатора. Фирма, сама по себе хорошая, но, прочитав слишком много в ней сотрудников некомпетентных в своих должностях, считающих вас ниже себя, и доставляющих вам обычным сотрудникам массу неудобств в выполнении ваших рабочих обязанностей, и кроме этого, не имеющих понятия о том, что такое порядочность. Если вы после прочитанного решите к ним пойти работать, то и остальное узнаете в процессе, а этого остального там очень много. Вам на стажировке будут расхваливать эту фирму, но это не более чем ложь со стороны старших курьеров. Сейчас под моим отзывом выть начнут убогие, александр, данила и остальные, о том что якобы я сам не способен выполнять эту работу, и что это я плохой а они белые и пушистые. Веря им, не думайте, что это может быть в будущем не коснется вас, обязательно коснется если вы окажетесь в ситуации в которой вам придется уволится, как пришлось мне и другим пацанам уволившимся от них.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2024
Текучка менеджеров, берут на работу ради своих целей, проработав до испытательного срока сливают. Не советую никому, зря потраченное время.
24.11.2023
Работаю 1,5 года в компании. Сейчас уже в новом статусе , обучаю сотрудников. Приходила на должность коммерческого представителя. Зарплата всегда вовремя, и гораздо выше, чем предлагали другие компании, вся официальная. Очень нравиться коллектив, условия работы, нормированный график, если нужно отпроситься, ни разу не отказали. Руководитель филиала максимально адекватный, я многому у него научилась. Точно скажу, кто хочет и умеет работать, найдет себя в этой компании. Не держаться здесь сотрудники, которые не компетентны и не хотят обучаться и те, кто пришел так скажу "просиживать штаны". Exmail - рекомендую, проверено на себе, своих всех подтянула, кто в продажах.
19.11.2023
В компанию пришел работать год назад, но за это время многому научился от моих коллег т.е. компания дает возможность развиваться и расти, ну и коллкетив приятный без него никуда.
19.11.2023
Тут очень приятно работать, много профессионалов, которые, если что, всегда придут на помощь. Радует такое отношение. Профессиональная и дружелюбная команда, легкие собеседования без лишнего стресса, достойная зарплата и хорошая система бонусов,
25.10.2023
Оплата труда своевременная, никаких задержек - это огромный плюс. К графику работы уже привык, никаких проблем нет. Работодателя рекомендую.
22.10.2023
Каждый месяц я сталкивался с задержками выплаты заработной платы, которые иногда длились неделями. Руководство компании не предпринимает никаких действий для решения данной проблемы, постоянно кормит обещаниями
Помогите составить детальное представление о работе в компании EXMAIL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы