Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Прибавить зарплату и народ будет у вас работать зарплата копейки работаешь как конь Директор просто замечательный понимающая и и справедливая вот единственый плюс работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Все хорошо, добавила бы только больше мероприятий для персонала магазинов Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильная заработная плата.
25.07.2025
Повысить зарплату, так как она меньше рыночной, на данной профессии. Условия труда среднее Коллектив в смене, условия отдыха, руководство более менее нормальное
07.06.2025
Ввести ставку грузчика. Поднять заработную плату. Своевременно обеспечивать сотрудников спец одеждой. Стабильность, поддержка руководства, условия на рабочем месте.
15.05.2025
Отношения между сотрудниками, не заполнять зал поддонами , что невозможно пройти Свобода в выборе рабочего графика , близость к дому , отпуск
09.05.2025
Ну, начнём) Уровень дохода: не понимаю откуда создатели объявления взяли доход в 30-45 тысяч, по-факту, у вас будет выходить 27-28 тысяч. Обязанности: вы и продавец-кассир, вы работник склада, вы и грузчик (думаю подобная ситуация случается в большинстве подобных магазинах) К администраторам, вопросов нет, но к вышестоящему главному «администратору», кучу претензий. В случае, если захотите уйти, вас будут держать до последнего, отговаривая, давая отпусти и подобные прелести, лишь-бы вы не ушли, придумывая отговорки по-типу: заявок на увольнение сейчас много, надо ждать следующего месяца и тд. Поэтому друзья, на вашем месте, я-бы обходил это место стороной в будущем) Из плюсов: коллектив, график работы и работа недалеко от дома. На этом плюсы к сожалению заканчиваются)
14.03.2025
Уменьшить количество поставок от РЦ Стабильные даты выплаты ЗП , близость у дому, свежие овощи и фрукты
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТС МОНЕТКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы