Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании POLARIS
Нижний Новгород
Комментарий
Близость к дому это отличный плюс, руководство адекватное , отзывчивое, всегда помогут , сам коллектив тоже очень хороший плохого ничего не могу сказать честно, все хорошие ребята Из минусов компании пожалуй пока я вижу один минус , но намой взгляд и понимания , это очень большой минус, который тормозит всю работу в целом , это нехватка грузчиков и постоянная текучка грузчиков, вот эту проблему надо решить на мой взгляд. А так в целом все норм.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании POLARIS
19.08.2024
Близость к дому — несомненное преимущество. Руководство внимательное и отзывчивое, всегда готово помочь. В коллективе тоже все хорошо, никто не вызывает нареканий. Однако есть проблема, которая мешает эффективной работе, — нехватка грузчиков и постоянная смена персонала. Этот вопрос нужно решить, чтобы повысить производительность труда. В остальном всё нормально.
Работник
11.04.2024
Близость к дому, хороший коллектив и удобное расположение. Своевременные выплаты заработной платы.
Работник
11.04.2024
Близость к дому, хороший коллектив и удобное расположение. Своевременные выплаты заработной платы.
Работник
02.03.2024
- Переработки считаются нормой; - Дедовщина. Сотрудники, которые работают много лет более угодные, даже если они неправы; - «Совковая» компания, несмотря на то, что создают современную технику; - Высокая текучка персонала; - Недружелюбный коллектив, который готов загрызть друг друга; очень любят (читать обожают) сплетни; - Многие коллеги, в том числе руководство, не разделяют личное и рабочее.
Работник
17.11.2023
Дружный коллектив, руководство отличное, всегда помогают что обещают всё выполняют главное не лениться
Работник
08.09.2023
Ставка отличная, платят зп стабильно, магазин в нормальном ТЦ, клиентов много приходит. Нравится то, что тут можно брать дополнительные смены, мне это актуально, потому что у меня ипотека. Техника Поларис неплохая, процент брака достаточно низкий, бывает что-то ломается, но мы сразу все в сервисный центр отправляем. Их несколько, поэтому проблемы решаются быстро.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе POLARIS
Помогите составить детальное представление о работе в компании POLARIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы