Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работаю на укладке. Конечно плохо что сменами меняться нельзя, но зато зарплата меня вполне устраивает. Да и кормят неплохо - есть и обед, и полдник
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.05.2025
Пришла в компанию по рекомендации и очень довольна. Работаю в офисе. Полной удаленки нет, но гибрид меня тоже вполне устраивает. Минус один - далековато, но есть корпоративный автобус утром и вечером. В остальном не придраться - стабильная работа. Есть масса возможностей для роста - сейчас прохожу обучение за счет компании, например.
22.11.2023
Работаю на погрузчике, условия достойные. График 2/2/4 мне удобен. Минус: работы всегда навалом, а так жить можно
18.11.2023
Пришел пару месяцев назад на подсобную работу. Пока все нравится, коллектив меня принял как своего. Начальство ведет себя уважительно к сотрудникам. Меня официально трудоустроили, медицинскую книжку сделали бесплатно. Зарплата достойная и приходит вовремя по графику без задержек.
19.10.2023
Отличное место . Берут только с опытом и после собеседования. Зарплата всегда вовремя. Коллектив у нас веселый и дружный
19.09.2023
Работаю водителем погрузчика. Условия нравятся. Сменный график, мне подходит. В цехе, где мы работаем всегда комфортно. Дают обеды и полдники во время смены, еще предоставляются скидки на продукцию компании, и это мне нравится больше всего
24.08.2023
С этой компанией я рука об руку уже два года. Работаю укладчицей-упаковщиуей, я уже так привыкла здесь ко всему, меня абсолютно все устраивает. Так что на работе сильно не устаю. Что касается зарплаты, то тут конечно с этим все в полном порядке. Работать приходится всего 15 смен в месяце, так что по сути только пол месяца работаю, а 15 дней отдыхаю и дела по дому делаю. По зарплате 27000 платят стабильно и пока задержек не было ни разу за весь мой опыт. Так что в принципе все в полном порядке. К сотрудникам компания отлично относится, потому что и соцпакет предоставляют и скидки на собственную продукцию предоставляю, так что у меня дома всегда есть полуфабрикаты в заморозке. Линейка производства тут реально очень большая, так что по сути есть практически все, начиная от банального теста, заканчивая хинкали или пельменями. Есть даже уже жаренная продукция, так что нужно просто разогреть и подавать к столу. Сначала конечно пришлось по привыкнуть, потому что нужно на ногах стоять практически 12 часов в день, но это только первые пару недель тяжело было. Потом втянулась и теперь усталость уже не так ощущается. В общем ко всему можно привынуть. Конечно, просто так на работу устроиться не получится, потому что нужно обязательно сделать медицинскую книжку,но компания мне с этим очень помогла. Тут все же с продуктами напрямую нужно работать, так что без этого никуда, с санитарией тут действительно все очень строго, о маникюре можно забыть. Нам даже не разрешено с собой в цех личные вещи брать, причем даже телефон. Но это и правильно, потому что так можно гарантировать, что все будет чистенько и аккуратно. На работу оформляют по трудовому договору, поэтому зарплата белая и выплачивается без задержек. Нам выдают одежду рабочую, утепленную, потому что в цехе совсем не жарко. Кушаем мы тоже на работе бесплатно за счет компании, так что своих денег и тратить ни на что не приходится. Так что работать вполне можно и зарплату нормальная и условия приятные, да и отношение в целом достойное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Гурман, КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы