Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Спонсирование спортивных мероприятий. Оплата курсов повышения квалификации. Лояльное руководство, замечательные коллеги. Удобный и опрятный офис, до которого удобно добираться. Возможности роста как в профессиональном, так и в финансовом плане. Ежегодные баллы за лояльность организации, которые можно потратить в организации. Интересные проекты и мощности на которых можно это реализовать. Реальные кейсы, которыми можно пополнить свою резюме. Бесплатные корпоративы, самодельный игровой стенд для рабочих перерывов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Соц пакет, зарплата, обеды, график работы удобный, если не едите отмените
05.10.2025
Повышение заработной платы сотрудникам. Организовать удобный рабочий процесс что бы сотрудники могли спокойно и хорошо выполнять рабочие задания. Сложно продвигаться по карьерной лестнице. Зарплата без задержек, подарки сотрудникам и их детям. Бонусная программа для сотрудников.
29.01.2025
Все хорошо ничего не нужно улучшать , все что нужно для хорошей работы Отзывчивый , понимающий всегда пойдет на встречу , в работе все четко объясняет 👍
08.01.2025
Коммуникации между смежными службами, есть еще над чем работать Стабильность, белая зарплата, официальное трудоустройство , возможность карьерного роста
09.10.2024
Организовать программу обучения ,гибко подходить с ЗП, больше мероприятий вне работы. Вовремя выплаченная ЗП, обеды с столовой за символическую оплату, коллектив отдела.
13.04.2024
Улучшить надо практически все. Главное: отношение к персоналу. Своих работников надо любить, ценить. И тогда коллектив будет дружнее, активнее, сплоченее. Корпоративную культуру: это тоже про хорошее отношение к сотрудникам. Своевременную индексацию зп. Удобный офис, магазины по всему городу с хорошим ассортиментом. Наличие дисконтной карты сотрудника. Лояльность по отношению к опозданиям, необходимости отпроситься по уважительной причине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании «ПОБЕДА» Торговая Группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы