Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю официантом в данном заведении, нравится коллектив, график мне делают индивидуальный, беру много смен и хорошо зарабатываю. Есть процент от продаж, что радует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2023
Я работаю официантом в компании Fan City более года и могу выделить следующие плюсы: -открытость начальства в любых вопросах(от профессиональных до личных) - созданы комфортные условия для труда: 3х разовое вкусное питание, форма, денежная компенсация такси до дома -открыто огромное поле для самовыражения.это проявляется и в отсутствии запретов на любые модификации тела(татуировки, пирсинг, цветные волосы), что свойственно для классической сферы гостеприимства, и в возможности проявлять инициативу в работе. -рост! один из основополагающих плюсов компании, который даёт толчок в карьере, но и финансах -командировки- это крутая возможность не только познакомиться с новыми городами, но и улучшить свои профессиональные навыки. -Дружный коллектив
22.07.2023
Прекрасный, дружный и молодой коллектив. Комфортные условия труда, хорошая зарплата и много разных плюшек. Большой поток гостей, большое количество отзывов, подвижные трудовые будни Вкусная кухня, замечательный бар, и прекрасная атмосфера Управляющая и адмистраторы парка в Нижнем Новгороде, адекватные и прекрасные люди-которые всегда помогут
20.06.2023
Огромный минус компании это начальство, задержка зп, массовое увольнение, добавление обязанностей без повышения зп
22.05.2023
Свобода в выборе графика, удобные расположение ТЦ, прекрасный коллектив, возможность побывать в командировке в других городах где находятся данные парки, зарплата без задержек
05.03.2023
Я работаю официантом в компании Fan City более года и могу выделить следующие плюсы: -открытость начальства в любых вопросах(от профессиональных до личных) - созданы комфортные условия для труда: 3х разовое вкусное питание, форма, денежная компенсация такси до дома -открыто огромное поле для самовыражения.это проявляется и в отсутствии запретов на любые модификации тела(татуировки, пирсинг, цветные волосы), что свойственно для классической сферы гостеприимства, и в возможности проявлять инициативу в работе. -рост! один из основополагающих плюсов компании, который даёт толчок в карьере, но и финансах -командировки- это крутая возможность не только познакомиться с новыми городами, но и улучшить свои профессиональные навыки. -Дружный коллектив
08.02.2023
Выбор графика , стоянка, близость к дому, питание..коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fun Jump. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы