Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Я работаю официантом в компании Fan City более года и могу выделить следующие плюсы: -открытость начальства в любых вопросах(от профессиональных до личных) - созданы комфортные условия для труда: 3х разовое вкусное питание, форма, денежная компенсация такси до дома -открыто огромное поле для самовыражения.это проявляется и в отсутствии запретов на любые модификации тела(татуировки, пирсинг, цветные волосы), что свойственно для классической сферы гостеприимства, и в возможности проявлять инициативу в работе. -рост! один из основополагающих плюсов компании, который даёт толчок в карьере, но и финансах -командировки- это крутая возможность не только познакомиться с новыми городами, но и улучшить свои профессиональные навыки. -Дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2023
Работаю официантом в данном заведении, нравится коллектив, график мне делают индивидуальный, беру много смен и хорошо зарабатываю. Есть процент от продаж, что радует.
17.08.2023
Я работаю официантом в компании Fan City более года и могу выделить следующие плюсы: -открытость начальства в любых вопросах(от профессиональных до личных) - созданы комфортные условия для труда: 3х разовое вкусное питание, форма, денежная компенсация такси до дома -открыто огромное поле для самовыражения.это проявляется и в отсутствии запретов на любые модификации тела(татуировки, пирсинг, цветные волосы), что свойственно для классической сферы гостеприимства, и в возможности проявлять инициативу в работе. -рост! один из основополагающих плюсов компании, который даёт толчок в карьере, но и финансах -командировки- это крутая возможность не только познакомиться с новыми городами, но и улучшить свои профессиональные навыки. -Дружный коллектив
22.07.2023
Прекрасный, дружный и молодой коллектив. Комфортные условия труда, хорошая зарплата и много разных плюшек. Большой поток гостей, большое количество отзывов, подвижные трудовые будни Вкусная кухня, замечательный бар, и прекрасная атмосфера Управляющая и адмистраторы парка в Нижнем Новгороде, адекватные и прекрасные люди-которые всегда помогут
20.06.2023
Огромный минус компании это начальство, задержка зп, массовое увольнение, добавление обязанностей без повышения зп
22.05.2023
Свобода в выборе графика, удобные расположение ТЦ, прекрасный коллектив, возможность побывать в командировке в других городах где находятся данные парки, зарплата без задержек
08.02.2023
Выбор графика , стоянка, близость к дому, питание..коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fun Jump. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
20.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в Ск, полицию, прокуратуру. Ханин, Деревянский Обещают рыночные зарплаты. А, далее, пол разными предлогами, врут и не платят, обнщанное. Много обманутых людей. С 2015 года
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы