Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Я работаю официантом в компании Fan City более года и могу выделить следующие плюсы: -открытость начальства в любых вопросах(от профессиональных до личных) - созданы комфортные условия для труда: 3х разовое вкусное питание, форма, денежная компенсация такси до дома -открыто огромное поле для самовыражения.это проявляется и в отсутствии запретов на любые модификации тела(татуировки, пирсинг, цветные волосы), что свойственно для классической сферы гостеприимства, и в возможности проявлять инициативу в работе. -рост! один из основополагающих плюсов компании, который даёт толчок в карьере, но и финансах -командировки- это крутая возможность не только познакомиться с новыми городами, но и улучшить свои профессиональные навыки. -Дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2023
Работаю официантом в данном заведении, нравится коллектив, график мне делают индивидуальный, беру много смен и хорошо зарабатываю. Есть процент от продаж, что радует.
22.07.2023
Прекрасный, дружный и молодой коллектив. Комфортные условия труда, хорошая зарплата и много разных плюшек. Большой поток гостей, большое количество отзывов, подвижные трудовые будни Вкусная кухня, замечательный бар, и прекрасная атмосфера Управляющая и адмистраторы парка в Нижнем Новгороде, адекватные и прекрасные люди-которые всегда помогут
20.06.2023
Огромный минус компании это начальство, задержка зп, массовое увольнение, добавление обязанностей без повышения зп
22.05.2023
Свобода в выборе графика, удобные расположение ТЦ, прекрасный коллектив, возможность побывать в командировке в других городах где находятся данные парки, зарплата без задержек
05.03.2023
Я работаю официантом в компании Fan City более года и могу выделить следующие плюсы: -открытость начальства в любых вопросах(от профессиональных до личных) - созданы комфортные условия для труда: 3х разовое вкусное питание, форма, денежная компенсация такси до дома -открыто огромное поле для самовыражения.это проявляется и в отсутствии запретов на любые модификации тела(татуировки, пирсинг, цветные волосы), что свойственно для классической сферы гостеприимства, и в возможности проявлять инициативу в работе. -рост! один из основополагающих плюсов компании, который даёт толчок в карьере, но и финансах -командировки- это крутая возможность не только познакомиться с новыми городами, но и улучшить свои профессиональные навыки. -Дружный коллектив
08.02.2023
Выбор графика , стоянка, близость к дому, питание..коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fun Jump. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы