Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМайкоп
Комментарий
Компания супер! Обучение есть, в библиотеке книги есть, бери, хоть дома изучай все. За обучение платить не надо, тренинги интересные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Организации явно следует наладить коммуникацию между отделами, т.к. в настоящее время каждый находится в своем "пузыре". Из-за этого страдают рабочие процессы и соответственно качество и результат работы оставляет желать лучшего. Полностью отсутствует возможность профессионального развития как по горизонтали, так и по вертикали. Вас безусловно обучат выполнять свои прямые обязанности, но если вам важно развиваться, советую приобретать параллельно интересующие курсы и обучаться самостоятельно. Компания абсолютно не заинтересована в "выращивании" своих кадров. Развит институт аутсорсинга. Из вышесказанного вытекает и уровень ЗП. Зачем вам платить больше, если вы и так выполняете свою работу "в блокноте на коленке" и не используете сложные профессиональные программы и системы. Было бы не плохо добавить ДМС. Официальное трудоустройство, бесплатное питание, возможность уйти на удалёнку, если немного приболел, но не хочешь терять заработок на больничном.
09.06.2025
Организовать вахту для сбора детей со школы в продленку. Своевременная выплата ЗП, бесплатные горячие обеды. Для детей летом бесплатный лагерь от организации. Во время обучения после школы продленка в которой делают с детками уроки. Это очень важно когда приходишь после работу а уроки все сделаны. По выходным организуются походу которые оплачивает фирма. Обучение для повышения своих знаний, так же оплачивает компания. И в самой организации есть обучалки очень интересные и при всем при этом компания разрешает уделять в день 2 часа времени на образование, по своему профилю.
03.06.2025
Всегда есть к чему стремиться. И компания развивается семимильными шагами. График работы! Главный офис находится в центре города. Корпоративное питание. Корпоративные скидки. Отношения между подразделениями дружеские.
29.04.2025
Компания динамично развивается, и вместе с этим ростом планомерно совершенствует все аспекты работы. Особое внимание уделяет комфорту и профессиональному развитию своих сотрудников, всегда учитывая их потребности и создавая условия для раскрытия потенциала каждого. Мне нравится, что компания по-настоящему заботится о своих сотрудниках. Здесь созданы условия для комфортной работы: бесплатные обеды, поддержка родителей, а именно продлёнка для детей. Отдельно радует корпоративная культура – праздничные подарки от компании на новый год , совместные поездки на природу. Такая атмосфера делает работу не просто обязанностью, а частью жизни, которой приятно заниматься.
27.04.2025
Хочется пожелать не останавливаться на достигнутом: больше инноваций, сильных специалистов в команде и возможностей для каждого сотрудника раскрывать свой потенциал. Работаю в Human&Bisiness уже более двух лет, и за это время могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и комфортной работы. Что особенно ценно: Официальное трудоустройство – все по закону, есть социальные гарантии, и можно быть уверенным в стабильности. Бесплатные обеды – приятный бонус, который не только экономит бюджет, но и создает уютную атмосферу. Современный офис – удобное рабочее пространство, продуманный дизайн и приятная обстановка, в которой хочется работать. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативы, а задачи всегда интересные и разнообразные. Очень рада, что когда-то присоединился к этой команде!
09.04.2025
Работа нравится, компания развивается и стремится к лучшему Дружный коллектив, есть возможность развиваться и обучаться, заработная плата без задержки. Много плюсов: скидки на товары для животных, организация досуга (походы, поездки), бесплатные обеды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Human&business. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы