Роадгид
1,3
-
19 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Роадгид

Санкт-Петербург

Комментарий

В объявлении написано, что работа идёт только с автоэлектроникой. По факту всплывают странные товары, которые к этой теме не относятся, включая устройства для чистки лица. Обучение тоже какое-то сумбурное. Сначала общение с рекрутером, которая ничего не упомянула про другие категории, ведь в описании указаны авто-товары. Потом присылают скрипт, где расписано, какие вопросы будут и как на них отвечать. Когда сдаёшь «игру», сотрудник задаёт совсем другие вопросы, которых в скрипте нет. Говорит, что это проверка, подходишь ли на позицию «удалённый оператор». После сдачи приходит основной материал. Там полный разнобой. Сначала про видеорегистраторы, потом текст резко обрывается и идёт другой авто-товар, где одни фразы противоречат другим. Далее огромный блок про приборы для чистки лица, и много пометок красным, что это надо знать обязательно. Сотруднику задаёшь вопрос, почему такой хаос, а он отвечает что-то невнятное про «нормальные товары» и что обучение ещё не доделали. Говорит, что главное пройти тест, а дальше на работе всё можно будет посмотреть в их источниках. На тест дают 15 минут, но таймера нет, непонятно, как они считают начало. На пятнадцатой минуте я почти закончил, отвечал быстро, времени подумать нет. Вопросы простые, но половина касается чистки лица, и ответы на некоторые вообще не были в обучалке. Набрал 11 из 12, но мне сказали, что вышел за рамки времени и что результат слабый. Итог простой: описание вакансии не совпадает с тем, что происходит, обучение запутанное, всё выглядит очень несерьёзно.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Роадгид

15.01.2025

Микроменеджмент на каждом уровне, что отнимает значительное количество времени от работы и создает возможность токсичным руководителям без опыта контролировать и демотивировать сотрудников. ЗП соответствует рынку, ввод в должность, взаимодействие между отделами, своевременность оплаты, налаженные процессы

Работник

Copy

11.10.2024

Было бы славно модернизировать систему обучения и ввода в должность новых сотрудников Удаленная работа, классная отзывчивая команда, наложенная коммуникация между отделами, прозрачная система мотивации, ответственное руководство

Работник

Copy

02.10.2024

Коммуникабельность, умение объяснять материал для вновь прибывших в компанию Дисциплина, внимательность к деталям, работа в команде. Всегда есть возможность обсудить условия.

Работник

Copy

16.08.2024

Объем работы, не соответствует оплате труда! Если, кто-то будет работать пешком- это ( not really). На авто, да! Но,если есть работа рядом и можно совместить!) Проработав в компании 2 месяца, вывод-средний пробег на (авто) 20 км в день, товар как минимум два раза в неделю, за один раз от авто до склада не взять в руки! Пешком- делать, там точно нечего. Ребята-молодцы! Всё хорошо и все всегда на связи, помощь со всех сторон.

Работник

Copy

14.08.2024

1)Не подойдет тем, кто хочет работать в большом крутом офисе. Тут он есть, но маленький, хотя и в центре. 2)Много планерок и отчетности. 1)Удаленная работа. 2)Достойный оклад, повышения происходят каждый 1-1,5 года (во всяком случае на моем уровне мидл менеджмента). 3)Выстроенная структура организации-понятно к кому обращаться и кто за что ответственен. 4)Доверие со стороны начальства-не нужно отчитываться о начале и окончании дня, уходе на обед, можно взять отгул по личным обстоятельствам по договоренности. 5)Оформление по ТК. 6)Онлайн дмс. 7)Корпоративные мероприятия за счет компании.

Работник

Copy

07.04.2024

Немного меньше микроменеджмента, больше свободы действий. Коллектив, возможность работать удаленно, на начальном этапе достойная зп

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Роадгид

Помогите составить детальное представление о работе в компании Роадгид. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.06.2024

Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!

Продавец консультант

Copy

17.07.2024

Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!

Клиент

Copy

26.12.2025

Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)

Сотрудник офиса

Copy

26.06.2025

оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно

оператор-термопресса

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

29.07.2024

Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)

Администратор склада

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы