Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Микроменеджмент на каждом уровне, что отнимает значительное количество времени от работы и создает возможность токсичным руководителям без опыта контролировать и демотивировать сотрудников. ЗП соответствует рынку, ввод в должность, взаимодействие между отделами, своевременность оплаты, налаженные процессы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2024
Было бы славно модернизировать систему обучения и ввода в должность новых сотрудников Удаленная работа, классная отзывчивая команда, наложенная коммуникация между отделами, прозрачная система мотивации, ответственное руководство
02.10.2024
Коммуникабельность, умение объяснять материал для вновь прибывших в компанию Дисциплина, внимательность к деталям, работа в команде. Всегда есть возможность обсудить условия.
16.08.2024
Объем работы, не соответствует оплате труда! Если, кто-то будет работать пешком- это ( not really). На авто, да! Но,если есть работа рядом и можно совместить!) Проработав в компании 2 месяца, вывод-средний пробег на (авто) 20 км в день, товар как минимум два раза в неделю, за один раз от авто до склада не взять в руки! Пешком- делать, там точно нечего. Ребята-молодцы! Всё хорошо и все всегда на связи, помощь со всех сторон.
14.08.2024
1)Не подойдет тем, кто хочет работать в большом крутом офисе. Тут он есть, но маленький, хотя и в центре. 2)Много планерок и отчетности. 1)Удаленная работа. 2)Достойный оклад, повышения происходят каждый 1-1,5 года (во всяком случае на моем уровне мидл менеджмента). 3)Выстроенная структура организации-понятно к кому обращаться и кто за что ответственен. 4)Доверие со стороны начальства-не нужно отчитываться о начале и окончании дня, уходе на обед, можно взять отгул по личным обстоятельствам по договоренности. 5)Оформление по ТК. 6)Онлайн дмс. 7)Корпоративные мероприятия за счет компании.
07.04.2024
Немного меньше микроменеджмента, больше свободы действий. Коллектив, возможность работать удаленно, на начальном этапе достойная зп
12.03.2024
Реальное дно. Работают блатные наркоманы, пыхающие травку на рабочем месте. Обходите эту шваль гопническую за километр. Стопроцентный быдлятник из 90х.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роадгид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы