Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство старается прислушиваться к сотрудникам и по возможности улучшает процессы работы Большой дружный коллектив Организация праздников, дружеские тимбилдинги, регулярные корпоративы Уютные кухни, фрукты, орешки, каши, печеньки, кофе, молоко и так далее. Уютный уголок, где можно расслабится Бесплатный Волейбол для всех желающих сотрудников😌 50% оплата в фитнес клубе Дмс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.04.2025
Время от времени ощущается нехватка рабочего времени для прохождения всех обучающих курсов. Руководство проявляет лояльность, коллектив оценивается на 5 из 5, работа с коллегами приносит удовольствие. Хорошо продуманная система наставничества также является преимуществом.
27.03.2025
Если не готов работать активно, могут возникнуть сложности. Просто занимать место в офисе не выйдет. Хорошая и надежная компания. Все свои обязательства выполняет должным образом, за два года работы никаких недоразумений не возникало.
15.03.2025
А вот почему пришлось уйти - так это зарплата ниже рыка, что не покрывало мои расходы н транспорт и еду в офисе. Мне просто было не выгодно ездить. Также есть неприятный фактор - климат в помещении. Нет приточно-вытяжной системы, из-за чего воздух зимой сушится батареями и он не обновляется. Дышать нечем! Старый лифт, но ломается не часто. Процессы некоторые можно было бы переналадить. Конструктора зачастую занимаются не своей работой. Отличное место работы! Коллектив, начальство - хлпршие люди. Кухни, особенно на первом этаже - супер! Там хочется сидеть и общаться) ДМС, 50% оплата спортзала, волейбольная секция и футбольный клуб - это здорово! Мне всё понравилось, но по личным обстоятельствам пришлось уйти в место поближе к дому.
21.02.2025
Рада была быть частью компании! За три года работы удалось вырасти в компетенциях и достичь поставленных целей. Но пришло мое время шагать в новое.
16.02.2025
Добавить удаленные дни)) зимой особенно не хочется выходить из дома) Получил тут хороший опыт в продажах оборудования. От коллег тоже узнал много новых фишек, было приятно работать в коллективе. Два года пролетели незаметно. Благодарен компании за время и опыт, желаю дальнейшего развития!
01.02.2025
не помешало бы сделать график более гибким, мне с 10 удобнее работать Вырос здесь из ассистента в инженера по продажам. При устройсте за мной закрепляли наставника - всему обучил, все расказал, на все вопросы отвечал. Коллеги тоже равнодушными не были, помогали, если были трудности. Сейчас чувствую себя вполне уверенно. Нравятся задачи, работать не скучно
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРСТВАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы