Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как работодатель Эрствак меня полностью устраивает. Внутри компании все очень достойно организованно, заработная плата на уровне, интересные задачи и обучения, способствующие развитию сотрудников. Планирую воплотить еще много целей здесь. Правда добровольного медицинского страхования нет, об индексации тоже не слышали. Но работодатель надежный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Нравится, что задачи не совсем типовые. Часто приходится не просто готовить документацию, а учитывать конкретные требования проекта. Это сложнее, но интереснее, потому что видишь практический смысл своей работы. В компании есть стабильность, нормальная зарплата, ДМС, корпоративные активности.
18.08.2026
Сильная техническая среда. Оборудование сложное, в сервисном направлении часто бывают командировки, но они хорошо организованы: заранее понятны задачи, логистика и сроки. Еще отмечу коллектив, ребята отличные и веселые.
03.08.2026
В компании нравится, что работа не однообразная. Проекты разные. За счет этого постоянно находишься в процессе и хорошо понимаешь, как устроена работа компании изнутри.
22.07.2026
Ценю тут стабильность и хорошее отношение к сотрудникам. Работаю с клиентскими обращениями, поэтому постоянно взаимодействую с разными отделами. задачи конкретные, есть понимание, к кому обращаться по техническим вопросам. Из плюсов- ДМС, корпоративные мероприятия, офис рядом с метро и своевременная зарплата.
18.06.2026
Работаю с промышленным и вакуумным направлением, задачи разные от консультаций до участия в запуске и обслуживании. Оборудование часто адаптируют под конкретные условия клиента, поэтому постоянно учишься. По зарплате все стабильно, задержек не было, премии тоже бывают. Из приятного: ДМС, фитнес с компенсацией, спорт
20.04.2025
Время от времени ощущается нехватка рабочего времени для прохождения всех обучающих курсов. Руководство проявляет лояльность, коллектив оценивается на 5 из 5, работа с коллегами приносит удовольствие. Хорошо продуманная система наставничества также является преимуществом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРСТВАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы