Транзит
0,0
-
18 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Транзит

Москва

Комментарий

Что касается материального вознаграждения, то я могу отметить, что компания регулярно проводит пересмотры заработной платы. Конкурентоспособные условия оплаты труда и дополнительные бонусы создают стимул для достижения высоких результатов. Я проработал в компании более 5-и лет, и в ходе этого времени у меня сформировалось ясное понимание её уникальной корпоративной культуры и профессиональных стандартов. С первых дней моего пребывания здесь я был впечатлён высоким уровнем профессионализма коллег и стремлением компании к постоянному росту. В течение моего карьерного пути я значительно углубил свои знания в области логистики. За время работы в компании я наблюдал собственный карьерный рост, который стал результатом не только моих усилий, но и поддержки со стороны руководства. Мне была предоставлена возможность занять более ответственные позиции, что позволит мне развивать свои управленческие навыки.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Транзит

06.12.2024

С недавних пор прекратилось проведение корпоративных мероприятий, было бы неплохо вернуться к ним по возможности 1) Стабильная выплата з/п в тех размерах, о которых ранее заявляло руководство. Конкурентный уровень з/п 2) Молодой активный коллектив, многие из коллег готовы помочь в рабочих моментах 3) Возможность высказывать свое мнение по поводу улучшения рабочего процесса и быть услышанным 4) Комфортный офис, хорошо оборудованное рабочее место 5) Четко регламентированный график работы

Работник

Copy

30.11.2024

В целом могу назвать только автоматизацию некоторые процессов в IT. Возможности роста, ответственность сотрудников за проделанный результат, опытный коллектив во всех департаментах, грамотное руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников.

Работник

Copy

29.11.2024

Пока не выявила каких-либо явных минусов, которые бы потребовали супер серьезной доработки. Хочу поделиться своим отзывом о работе в компании «Транзит». Я работаю в компании уже на протяжении 5-ти лет. За это время компания сильно расширила свои возможности, открылось множество новых вакансий. Я тоже не стою на месте, компания помогает мне развиваться, я не стою на месте, получаю новые знания. Также хочу отметить момент с заработной платой и системой мотивации. Зарплата всегда приходит своевременно, есть прозрачная система мотивации, что, естественно, не может не радовать. Также не могу не отметить коллектив, в котором работаю. Для меня всегда важно было окружение и атмосфера на работе. У нас очень дружный коллектив, практически как семья, готовы прийти друг другу на помощь. В завершение, хочется сказать, что работа в компании «Транзит» - это та работа, которая действительно в удовольствие.

Работник

Copy

29.11.2024

Коммуникация между отделами Стабильность, постоянное стремление компании к росту, обширная география

Работник

Copy

26.11.2024

1) Программная среда работы с данными; 2) Включение ДМС; 3) Средства коммуникации с сотрудниками из других департаментов. 1) Близость к метро; 2) Возможности карьерного роста и развития; 2) Своевременное начисление заработной платы; 3) Отличный коллектив; 4) Отзывчивость работодателя по техническому обеспечению сотрудников; 4) Регулярная работа над улучшением условий труда и повышением эффективности бизнес-процессов.

Работник

Copy

19.11.2024

Снять побольше офис. Внедрить корпоративы - новогодние! А так в целом, рабочие процессы настроены правильно, весь персонал профессионалы общего дела. Удобный график. Приятный рабочий коллектив. Карьерный рост + рост компетенций от месяца к месяцу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Транзит

Помогите составить детальное представление о работе в компании Транзит. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.06.2025

180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!

Бывший сотрудник

Copy

06.03.2025

Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.

Менеджер

Copy

24.06.2024

выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные

Упаковщик

Copy

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

03.09.2024

-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.

Менеджер по продажам

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы