Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Южный город
Ростов-на-Дону
Комментарий
Можно сделать в пятницу рабочий день на час короче)))) А если серьезно, то главное, что есть вопросы, которые решаются и стремление меняться в лучшую сторону, остальное поправимо. Нравится возможность влиять на свой доход и то, что компания постоянно работает над улучшением внутренних процессов. Можно вносить пожелания и их слышат, это важный факт лично для меня. Клиентов много, есть с чем работать, цены в рынке, оборудование, техника и полигоны свои, поэтому всегда можно сделать клиентам выгодные предложения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Южный город
17.11.2025
Для кого то является недостатком месторасположение, но для меня это плюс. Есть своя парковка, пробок не бывает Менеджер по продажам Уже второй год работаю в отделе продаж. Все устраивает. Руководство адекватное. График фиксированный — с восьми до пяти, переработок нет, на личную жизнь времени хватает. Зарплата достойная, хорошо поработал - хорошо заработал. Есть карьерные перспективы, если хочешь расти. Работа интересная, для тех кто не любит сидеть на одном месте и выполнять монотонную работу. Хороший, дружный коллектив.
Работник
10.01.2025
Условия для работы Заработную плату Отпуск без звонков Место для приема пищи Рабочий коллектив который находится и занимается произведением работ на площадке
Работник
07.12.2024
Ценить сотрудников, улучшить систему обучения Стабильная компания, много лет на рынке, есть возможность зарабатывать при желании
Работник
14.11.2024
Месторасположение (далековато). 70% сотрудников живёт в Александровке или в Аксае. Увеличить кухню (но рядом есть вкусная и недорогая столовая). Очень интенсивный рабочий день, время не всегда хватает на текущие задачи, на проработку всех клиентов (но задержек не бывает и зарплата выше рынка, а у лучших сотрудников доход выше, чем при небольшом своём успешном бизнесе) Компания Южный город -лидер в Ростовской области по утилизации промышленных и строительных отходов. Работают практически со всеми крупными предприятиями в области. Многие компании сами обращаются с запросами о работе. Компания постоянно вкладывается в обучение сотрудников: тренинги по продажам и по управлению персоналом от известных бизнес тренеров России. 2раза в год корпоративы, летом выезд на природу и тимбилдинг
Работник
17.10.2024
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. Я работаю диспетчером уже более двух лет, нравится четкая система мотивации, достойная зарплата в компании. Удобный график, руководство всегда открыто к диалогу по улучшениям. Рекомендую!
Работник
18.08.2024
В целом все хорошо. Иногда задач очень много, но так везде бывает. Интересная работа, задачи. Есть обучение, тренинги. Коллектив хороший, всегда помогут, подскажут. Есть своя парковка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Южный город
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южный город. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы