Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Месторасположение (далековато). 70% сотрудников живёт в Александровке или в Аксае. Увеличить кухню (но рядом есть вкусная и недорогая столовая). Очень интенсивный рабочий день, время не всегда хватает на текущие задачи, на проработку всех клиентов (но задержек не бывает и зарплата выше рынка, а у лучших сотрудников доход выше, чем при небольшом своём успешном бизнесе) Компания Южный город -лидер в Ростовской области по утилизации промышленных и строительных отходов. Работают практически со всеми крупными предприятиями в области. Многие компании сами обращаются с запросами о работе. Компания постоянно вкладывается в обучение сотрудников: тренинги по продажам и по управлению персоналом от известных бизнес тренеров России. 2раза в год корпоративы, летом выезд на природу и тимбилдинг
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Для кого то является недостатком месторасположение, но для меня это плюс. Есть своя парковка, пробок не бывает Менеджер по продажам Уже второй год работаю в отделе продаж. Все устраивает. Руководство адекватное. График фиксированный — с восьми до пяти, переработок нет, на личную жизнь времени хватает. Зарплата достойная, хорошо поработал - хорошо заработал. Есть карьерные перспективы, если хочешь расти. Работа интересная, для тех кто не любит сидеть на одном месте и выполнять монотонную работу. Хороший, дружный коллектив.
10.01.2025
Условия для работы Заработную плату Отпуск без звонков Место для приема пищи Рабочий коллектив который находится и занимается произведением работ на площадке
07.12.2024
Ценить сотрудников, улучшить систему обучения Стабильная компания, много лет на рынке, есть возможность зарабатывать при желании
24.11.2024
Можно сделать в пятницу рабочий день на час короче)))) А если серьезно, то главное, что есть вопросы, которые решаются и стремление меняться в лучшую сторону, остальное поправимо. Нравится возможность влиять на свой доход и то, что компания постоянно работает над улучшением внутренних процессов. Можно вносить пожелания и их слышат, это важный факт лично для меня. Клиентов много, есть с чем работать, цены в рынке, оборудование, техника и полигоны свои, поэтому всегда можно сделать клиентам выгодные предложения.
17.10.2024
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. Я работаю диспетчером уже более двух лет, нравится четкая система мотивации, достойная зарплата в компании. Удобный график, руководство всегда открыто к диалогу по улучшениям. Рекомендую!
18.08.2024
В целом все хорошо. Иногда задач очень много, но так везде бывает. Интересная работа, задачи. Есть обучение, тренинги. Коллектив хороший, всегда помогут, подскажут. Есть своя парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южный город. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы