Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Состояние туалетов, обстановки в некоторых кабинетах Возможность подбора индивидуального расписания для совместителей , хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Увеличить зарплату. Платят копейки. В наше время 20000 разве деньги??? Был удобный график работы, можно было отпроситься если нужно сходить к врачу например
21.07.2025
Толерантность между сотрудниками свобода выбора в графике работы, близость к дому, современные условия для работы
15.07.2025
Коммуникации между подразделениями, заработную плату. Центр города, обучение, вкусная и дешевая столовая. Взаимодействие со студентами.
13.07.2025
Коммуникацию между подразделениями, индексацию зарплаты, бонусы для сотрудников, возможность премий. Стабильность, хороший график, работа в центре города, бюджетная столовая, хороший коллектив и условия труда, разноплановые задачи.
11.07.2025
Кабинет маленький, оборудование устаревшее, технология и подход к разработке застряли на 00-ых. Нет роста, нет перспектив. Маленькие ЗП (ниже рынка в 2-ва раза) Свобода, отсутствие контроля, возможность саморазвития в области it. Коллектив информационно технического центра.
09.07.2025
На момент моей работы в организации заработная плата была очень низкая. На сегодняшний день не владею информацией о размере з/п на моей должности. Месторасположение, атмосфера в коллективе, дисциплина, грамотно выстроенная коммуникация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет управления ТИСБИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы