Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автопитер
Москва
Комментарий
Улучшение бытовых условий в офисной части. Возможность компенсации питания. Хороший коллектив, все всегда друг другу помогают и поддерживают. Удобный график, есть возможность брать удаленку Руководство всегда идёт на встречу и слышит своих сотрудников. Достойная оплата труда, мотивационые премии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автопитер
23.02.2025
Доп. премии или повышение ставки к ЗП за определённое количество отработанных лет. Адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рада быть частью этой команды!
Работник
04.02.2025
Устранить "кумовство", нанимают сотрудников просто потому что эти люди чьи-то жёны, братья, сёстры. Даже на руководящие должности ставят. Люди начинают "экспериментировать". Учтите этот факт, если пойдёте с ними сотрудничать. Платили вовремя, условия соблюдали. Всегда офис на связи, есть возможность обсудить любой вопрос.
Работник
29.12.2024
Всегда есть к чему стремиться и я считаю что компания развивается в правильном направлении и перекрывает свои те или иные недостатки Возможность выбора графика, выбора рабочих локаций, возможность брать подработки которые будут достойной оплачиваться, отличный коллектив который поддерживает тебя и сможет помочь тебе с той или иной задачей. Плюсом хотел бы отметить систему наставничества которая помогает новым сотрудникам освоиться. Так же радует то, что есть корпоративный транспорт который помогает добраться от метро до работы.
Работник
10.12.2024
Всё очень нравится, на данный момент ничего менять не стала бы. Своевременная оплата труда, конкурентная з/п, современный комфортабельный офис, прекрасный молодой коллектив, плавная система адаптации нового сотрудника, льготное вкусное питание, понимающее лояльное руководство.
Работник
08.11.2024
Заработная плата у ночных сотрудников 1с очень маленькая. Постоянно выдвигают претензии, что ты выполняешь маленький объем. Приходишь на зп от 70, по итогу получаешь 40. Чтобы получить хотя бы 60, нужно выходить на дополнительные смены в выходные дни. Оформляют трудовой договор на пятидневную рабочую неделю, а работать нужно в ночь 2/2. Хороший коллектив на складе. Можно заказывать обеды за отдельную плату.
Работник
24.10.2024
Улучшения будут индивидуальны, так как компания активно растёт и развивается. Нет предела совершенству. Работаю в данной компании не первый год и с каждым годом компания растёт и вместе с ней расту и я как специалист. Лояльное руководство замечает успешных сотрудников и даёт возможность карьерного роста. Так же компания обучает, поддерживает и поощряет своих сотрудников. Созданы все условия для заработка (развита бонусная система). И конечно же самое главное, что мы одна большая и дружная команда в которой каждый поддерживает друг друга. Мы всегда рады новым сотрудникам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автопитер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автопитер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
Специалист клиентского сервиса
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы