Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платят за сделку, очень мало. Стабильности нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Мужики, работаю автомеханмком аэропорт Шереметьево 450 000 в месяц с премией
06.09.2024
Мой друг механик работает автобюро сервис центра Мэйджор Авто и у него выходит гарантировано 280-300 т.р У них ученики в месяц зарабатывают до 200 т. Премии получают.
05.09.2024
Ситуация с зарплата катастрофическая! Держат нас за рабов! Спросите водителей, что мы думаем об этих копейках, которые нам выдают как одолжение и ещё с задержкой. Деньги платить надо, в государственных компаниях в сентябре на 30% всем подняли зарплаты! Всё дорожает! Цены растут! В январе в государственных еще поднимут з/п, премии дадут на новый год, так давайте мы все уйдём отсюда! Офис раздули бездельниками, платят по самым низким расценкам в серую из за экономии, набрали убогое скользкое говно в руководство, уродливое быдло колхозное типа главного механика стукача и доносчика, дядя старичок из деревни с замашками тюремщика и нациста, дайте ему премию, ещё главбухов кормят и поят до усрачки! На водителей насрать! Обернётся это так как и должно. За такое вознаграждение поищите себе других водил.
05.09.2024
Зарплаты подскочили, сейчас в похожих проектных бюро в Москве предлагают от 250-300 уже на старте.
25.08.2024
Руководство игнорирует все доводы о низкой заработной плате, о честных премиях, обманывают водителей, не платят по справедливости. Ненормально низкие ЗП.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вектор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы