Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- уровень оплаты (скорее ниже среднего по Москве ) - коммуникации между подразделениями - ввести мотивацию работников - кондиционирование помещений - расстановку рабочих мест (тесно, душно) - качество управления задачами и сотрудниками - обеспечить возможности для развития и роста сотрудников (большая текучесть кадров) - отношение руководителей к подчинённым (сейчас работа на истощение) - качество управления - необходимо автоматизировать процессы учёта и обработки информации (почти всё на Экселе) - работу финансового блока по рассмотрению и оплате счетов - ввести полноценную систему документооборота и согласования - найти возможность не разделять договоры на некоторые услуги и поставки по принадлежности техники к строительному объекту - уйти от жёсткого контроля графика работы (времени прихода сотрудников до нескольких минут) или хотя бы учитывать и задержки на рабочем месте, т.е общее время нахождения в офисе - обновить компьютеры (медленно работают при использовании больш файлов хлс)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Очень хорошая стабильная компания, стабильный высокий заработок, поощрения от руководства, адекватные, отзывчивые, внимательные к своему персоналу начальники механизированных колонн, что ниже сказанное по отзывам в корне не соответствует действительности!!! Мой муж работает в Газрегионе более 10 лет, чем очень доволен, в плане стабильности компании, компетентности вышестоящего руководства! От лица нашей семьи искренне благодарим ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА и всех начальников МЕХАНИЗИРОВАННЫХ Колон!!! P.S. рекомендую работу в данной компании для добросовестных специалистов!
06.09.2023
Условия жизни просто ужас, общаги разные, кормят ужасно и мало. Меню мусульманское, отношение по национальности налицо со стороны кадров и руководства на участке. Поселят как захотят, по работе тоже все по разному. Но кому как в общем. Обеспечение ужасное, спецовка плохого качества, особенно у сварщиков. Оборудование тоже херовое. Уволиться быстро не получится, месяц заявление лежит, уже 100 человек на расчет заявление написало, вообще по барабану.
28.08.2023
если вы не родственник или приятель руководства, то пахать вы будете как папа карла, а зарплату закрывать такую же, вашему соседу который весь месяц ни черта не делал, но у него есть протекция...особенно касается родственников и друзей Шадыжева М.А. за них он идет горой, даже если он за весь месяц ни разу из вагончика не вышел.
26.08.2023
Удобное проживание, компенсация за проезд на работу и обратно, оплата медицинского осмотра для северных регионов, своевременная выплата заработной платы, шанс вступить в профсоюз, оплачиваемый период между вахтами, приятное горячее питание.
15.08.2023
Недостатков много:1. Очень мало квалифицированных специалистов ( большое количество устроенных людей по родству (это касается лиц ингушской национальности которые устраиваются через Шадыжева м. а.) и к строительству не относящихся что говорит некоторые и писать и читать могут только с трудом. 2. Из за пункта 1 вытекает что на объекте народу много и 60% сват,брат, дядя которые не прикасаемые и не работают. 3. Все эти проблемы присутствует в данный момент на объекте в г. Большой камень
09.08.2023
Расходный материал не хватает, одежда не аис. Обувь точно не на каждый день
Помогите составить детальное представление о работе в компании ССК ГАЗРЕГИОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы