Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ССК ГАЗРЕГИОН
Москва
Комментарий
Удобное проживание, компенсация за проезд на работу и обратно, оплата медицинского осмотра для северных регионов, своевременная выплата заработной платы, шанс вступить в профсоюз, оплачиваемый период между вахтами, приятное горячее питание.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ССК ГАЗРЕГИОН
13.11.2023
Очень хорошая стабильная компания, стабильный высокий заработок, поощрения от руководства, адекватные, отзывчивые, внимательные к своему персоналу начальники механизированных колонн, что ниже сказанное по отзывам в корне не соответствует действительности!!! Мой муж работает в Газрегионе более 10 лет, чем очень доволен, в плане стабильности компании, компетентности вышестоящего руководства! От лица нашей семьи искренне благодарим ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА и всех начальников МЕХАНИЗИРОВАННЫХ Колон!!! P.S. рекомендую работу в данной компании для добросовестных специалистов!
Работник
06.09.2023
Условия жизни просто ужас, общаги разные, кормят ужасно и мало. Меню мусульманское, отношение по национальности налицо со стороны кадров и руководства на участке. Поселят как захотят, по работе тоже все по разному. Но кому как в общем. Обеспечение ужасное, спецовка плохого качества, особенно у сварщиков. Оборудование тоже херовое. Уволиться быстро не получится, месяц заявление лежит, уже 100 человек на расчет заявление написало, вообще по барабану.
Работник
28.08.2023
если вы не родственник или приятель руководства, то пахать вы будете как папа карла, а зарплату закрывать такую же, вашему соседу который весь месяц ни черта не делал, но у него есть протекция...особенно касается родственников и друзей Шадыжева М.А. за них он идет горой, даже если он за весь месяц ни разу из вагончика не вышел.
Работник
15.08.2023
Недостатков много:1. Очень мало квалифицированных специалистов ( большое количество устроенных людей по родству (это касается лиц ингушской национальности которые устраиваются через Шадыжева м. а.) и к строительству не относящихся что говорит некоторые и писать и читать могут только с трудом. 2. Из за пункта 1 вытекает что на объекте народу много и 60% сват,брат, дядя которые не прикасаемые и не работают. 3. Все эти проблемы присутствует в данный момент на объекте в г. Большой камень
Работник
09.08.2023
Расходный материал не хватает, одежда не аис. Обувь точно не на каждый день
Работник
11.07.2023
Адекватная зарплата, белая, вовремя, оплачиваемая межвахта.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ССК ГАЗРЕГИОН
Помогите составить детальное представление о работе в компании ССК ГАЗРЕГИОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы