Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работа нравиться, пока нареканий не было. Улучшать ничего бы не хотелось. Самое главное, чтобы ничего не ухудшилось. Работаю в «Зарнице» несколько месяцев. В целом, компания заслуживает похвалы за доброжелательное отношение и внимание к личностям сотрудников. Были моменты с задержками зарплаты, но руководство оперативно все исправило. Рад, что проблемы решаются, и поддержка на высоте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Больше устраивать мероприятий на сплоченность коллектива и различных конкурсов, тк очень не хватает активностей помимо рабочего процесса. Работаю в Зарнице пол года, всем доволен. Оклад такой же, какой и обещали. Дружный коллектив готовый помочь. Руководство компании всегда идет на встречу сотрудникам и оперативно решает возникающие проблемы. Комфортные условия труда, включая комнату приёма пищи, вахтовый автобус, и оборудованную раздевалку, также добавляют к положительному впечатлению.
23.02.2025
Работая в организации , пока нареканий не было, в работе все устраивает Отличные условия труда, хорошая корпоративная культура, не забывают и нас сотрудников и наши семья, есть вахта, причем ее увеличили, это говорит о том что руководство прислушивается к нам к сотрудникам
22.02.2025
В работе меня все устраивает не вижу конкретных проблем для улучшений Условия труда в Зарнице нормальные. Офис конечно не помешало бы обновить (древнее МФУ так уж точно), но недавно новую мебель закупали, наверное в следующем квартале заменят и эту старушку. Вообще полгода тут работаю, а прям движуха постоянно) Это приятно, значит видит начальство что нужно поменять в первую очередь, а что потом. По зп вопросов нет
22.02.2025
увеличить количество корпоративных мероприятий для сближения персонала. руководство компании беспокоиться и заботиться о комфорте сотрудников. есть комната приема пищи, выделяется регулярно вода питьевая, чай, кофе. самое главное в настоящее время регулярность выплаты зарплаты и ее увеличение. действует система премирования. есть возможность себя зарекомендовать.
18.02.2025
Не хватает парковочных мест. Хотелось б расширить площадку для машин. Работаю в Производственном Объединении «Зарница» уже несколько лет, и могу сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать. Компания известна своей стабильностью и постоянными заказами, что обеспечивает много работы и возможность для профессионального роста. Коллектив здесь очень дружный и профессиональный; новые коллеги быстро вписываются в команду, и работать с ними становится легче.
18.01.2025
Оплата труда, распорядок трудового дня, поставка комплектующих Стабильность, карьерный рост, возможность отличиться и получить как материальную и не материальную награду
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зарница, ПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы