Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Уровень оплаты труда. Убрать ученический договор на стадии трудоустройства Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Замечательные руководители
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Отвратительное руководство, которое мнит себя богами Если опоздал на 5 минут-отрабатываешь полчаса сверху,больше 5 минут-час Если что-то случилось дома,то отпроситься нельзя-только за свой счёт или больничный Так же следят за твоим рабочим временем:если выключил компьютер раньше 5-объясняй руководству. На собеседовании обещали зп одну,по факту мизер,а обязанностей вешают вагон,так же график был указан с 9 до 6-в итоге с 8 до 5.Никому не советую работать тут!!! Обучения так же как такого нет-всем плевать,они сразу неопытных сажают работать и косячить Их нет,даже зп не платят вовремя
28.10.2024
больше денежных подарков, больше выездов, корпоративов. а так в принципе все хорошо нравится позитив , нравится подарки , нравится руководство . нравится корпоративы .
19.10.2024
Хотелось бы больше корпоративных, спортивных мероприятий Отличный продукт, качественное обучение, лояльное руководство, комфортный график работы. Возможность получать хорошую заработную плату
11.06.2024
В целом, всё отлично, ну пару компьютеров можно заменить на более мощные. Комфортный офис и прекрасный коллектив. Возможность карьерного роста, при этом тебя всему обучают, поддерживают и предоставляют для этого все условия. За 2.5 года работы выросла от менеджера по продажам до руководителя сектора. Отличный график работы и удобное расположение офиса. Заработную плату указала среднюю 50000, бывает в месяц у менеджеров по продажам и больше (особенно с октября по декабрь). Помимо заработной платы, за продажи дарят призы (технику, сертификаты) при участии в ежеквартальных конкурсах. Проводят весёлые корпоративы несколько раз в год. Дают абонементы в бассейн, абсолютно бесплатно.
10.12.2023
Маленькая зарплата, учитывая что работать нужно на своём автомобиле. В начале ездил в основном по области, и иногда по пригороду, но со временем начали ставить преимущественно в самом городе и иногда область. Выдаваемого 9.5 литров на 100км бензина не хватает при езде по городу. Однако другому водителю, ставят направления по области согласно его пожеланиям. Например в Ракитное ездит только он, потому что он там покупает яйца дешевле, а в Короче доски и тд. А мне остаться преимущественно город, зачастую даже центр с 9.00 до 17.00 со всеми пробками. И проехав по городу за день 130 км по пробкам, потратив 16 литров, получил 12 литров. Итого минус 200 руб от зарплаты в 1200 руб в день. Минус незамерзайка, износ машины и тд… Да, и где припарковаться в центре Вам тоже предстоит найти самому. На оплату парковок вам ни кто денег не выделит, а зачастую в центре просто физически некуда поставить машину, около мест, куда нужно приехать. Если придет штраф за паковку в 2000 руб, то следующие 2 дня вы отработаете бесплатно. И да, все это вы узнаете потом, в пооцессе. А в начале вам скажут что ездить будите по области и по пригородам. Скажут что по городу, куда ездят общественный транспорт, ездить не надо. А потом скажут что надо. Нужна ли Вам такая работа??? Минимум ответственности и обязанностей. Выплата зарплаты во время в размере как указано при приеме на работу.
02.05.2023
Уровень дохода , заработная плата составляет 14000 после вычета НДФЛ , Близость к дому , дружный коллектив , рабочее место , наличие кухни для обеденного перерыва , оформление тк рф
Помогите составить детальное представление о работе в компании КонсалтикаПлюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы