Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КонсалтикаПлюс
Самара
Комментарий
Уровень дохода , заработная плата составляет 14000 после вычета НДФЛ , Близость к дому , дружный коллектив , рабочее место , наличие кухни для обеденного перерыва , оформление тк рф
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КонсалтикаПлюс
13.06.2025
Отвратительное руководство, которое мнит себя богами Если опоздал на 5 минут-отрабатываешь полчаса сверху,больше 5 минут-час Если что-то случилось дома,то отпроситься нельзя-только за свой счёт или больничный Так же следят за твоим рабочим временем:если выключил компьютер раньше 5-объясняй руководству. На собеседовании обещали зп одну,по факту мизер,а обязанностей вешают вагон,так же график был указан с 9 до 6-в итоге с 8 до 5.Никому не советую работать тут!!! Обучения так же как такого нет-всем плевать,они сразу неопытных сажают работать и косячить Их нет,даже зп не платят вовремя
Работник
28.10.2024
больше денежных подарков, больше выездов, корпоративов. а так в принципе все хорошо нравится позитив , нравится подарки , нравится руководство . нравится корпоративы .
Работник
19.10.2024
Хотелось бы больше корпоративных, спортивных мероприятий Отличный продукт, качественное обучение, лояльное руководство, комфортный график работы. Возможность получать хорошую заработную плату
Работник
08.08.2024
Уровень оплаты труда. Убрать ученический договор на стадии трудоустройства Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Замечательные руководители
Работник
11.06.2024
В целом, всё отлично, ну пару компьютеров можно заменить на более мощные. Комфортный офис и прекрасный коллектив. Возможность карьерного роста, при этом тебя всему обучают, поддерживают и предоставляют для этого все условия. За 2.5 года работы выросла от менеджера по продажам до руководителя сектора. Отличный график работы и удобное расположение офиса. Заработную плату указала среднюю 50000, бывает в месяц у менеджеров по продажам и больше (особенно с октября по декабрь). Помимо заработной платы, за продажи дарят призы (технику, сертификаты) при участии в ежеквартальных конкурсах. Проводят весёлые корпоративы несколько раз в год. Дают абонементы в бассейн, абсолютно бесплатно.
Работник
10.12.2023
Маленькая зарплата, учитывая что работать нужно на своём автомобиле. В начале ездил в основном по области, и иногда по пригороду, но со временем начали ставить преимущественно в самом городе и иногда область. Выдаваемого 9.5 литров на 100км бензина не хватает при езде по городу. Однако другому водителю, ставят направления по области согласно его пожеланиям. Например в Ракитное ездит только он, потому что он там покупает яйца дешевле, а в Короче доски и тд. А мне остаться преимущественно город, зачастую даже центр с 9.00 до 17.00 со всеми пробками. И проехав по городу за день 130 км по пробкам, потратив 16 литров, получил 12 литров. Итого минус 200 руб от зарплаты в 1200 руб в день. Минус незамерзайка, износ машины и тд… Да, и где припарковаться в центре Вам тоже предстоит найти самому. На оплату парковок вам ни кто денег не выделит, а зачастую в центре просто физически некуда поставить машину, около мест, куда нужно приехать. Если придет штраф за паковку в 2000 руб, то следующие 2 дня вы отработаете бесплатно. И да, все это вы узнаете потом, в пооцессе. А в начале вам скажут что ездить будите по области и по пригородам. Скажут что по городу, куда ездят общественный транспорт, ездить не надо. А потом скажут что надо. Нужна ли Вам такая работа??? Минимум ответственности и обязанностей. Выплата зарплаты во время в размере как указано при приеме на работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КонсалтикаПлюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании КонсалтикаПлюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы