Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КонсалтикаПлюс
Симферополь
Комментарий
Технические составляющие. Нравится всë. Вот правда! Зарплата достойная, если ты работаешь над тем, чтобы она была достойной! Всë зависит от тебя! Руководство предоставляет все карты в руки! Всегда помогут и подскажут! Люблю наш К+
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КонсалтикаПлюс
13.06.2025
Отвратительное руководство, которое мнит себя богами Если опоздал на 5 минут-отрабатываешь полчаса сверху,больше 5 минут-час Если что-то случилось дома,то отпроситься нельзя-только за свой счёт или больничный Так же следят за твоим рабочим временем:если выключил компьютер раньше 5-объясняй руководству. На собеседовании обещали зп одну,по факту мизер,а обязанностей вешают вагон,так же график был указан с 9 до 6-в итоге с 8 до 5.Никому не советую работать тут!!! Обучения так же как такого нет-всем плевать,они сразу неопытных сажают работать и косячить Их нет,даже зп не платят вовремя
Работник
28.10.2024
больше денежных подарков, больше выездов, корпоративов. а так в принципе все хорошо нравится позитив , нравится подарки , нравится руководство . нравится корпоративы .
Работник
19.10.2024
Хотелось бы больше корпоративных, спортивных мероприятий Отличный продукт, качественное обучение, лояльное руководство, комфортный график работы. Возможность получать хорошую заработную плату
Работник
08.08.2024
Уровень оплаты труда. Убрать ученический договор на стадии трудоустройства Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Замечательные руководители
Работник
11.06.2024
В целом, всё отлично, ну пару компьютеров можно заменить на более мощные. Комфортный офис и прекрасный коллектив. Возможность карьерного роста, при этом тебя всему обучают, поддерживают и предоставляют для этого все условия. За 2.5 года работы выросла от менеджера по продажам до руководителя сектора. Отличный график работы и удобное расположение офиса. Заработную плату указала среднюю 50000, бывает в месяц у менеджеров по продажам и больше (особенно с октября по декабрь). Помимо заработной платы, за продажи дарят призы (технику, сертификаты) при участии в ежеквартальных конкурсах. Проводят весёлые корпоративы несколько раз в год. Дают абонементы в бассейн, абсолютно бесплатно.
Работник
10.12.2023
Маленькая зарплата, учитывая что работать нужно на своём автомобиле. В начале ездил в основном по области, и иногда по пригороду, но со временем начали ставить преимущественно в самом городе и иногда область. Выдаваемого 9.5 литров на 100км бензина не хватает при езде по городу. Однако другому водителю, ставят направления по области согласно его пожеланиям. Например в Ракитное ездит только он, потому что он там покупает яйца дешевле, а в Короче доски и тд. А мне остаться преимущественно город, зачастую даже центр с 9.00 до 17.00 со всеми пробками. И проехав по городу за день 130 км по пробкам, потратив 16 литров, получил 12 литров. Итого минус 200 руб от зарплаты в 1200 руб в день. Минус незамерзайка, износ машины и тд… Да, и где припарковаться в центре Вам тоже предстоит найти самому. На оплату парковок вам ни кто денег не выделит, а зачастую в центре просто физически некуда поставить машину, около мест, куда нужно приехать. Если придет штраф за паковку в 2000 руб, то следующие 2 дня вы отработаете бесплатно. И да, все это вы узнаете потом, в пооцессе. А в начале вам скажут что ездить будите по области и по пригородам. Скажут что по городу, куда ездят общественный транспорт, ездить не надо. А потом скажут что надо. Нужна ли Вам такая работа??? Минимум ответственности и обязанностей. Выплата зарплаты во время в размере как указано при приеме на работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КонсалтикаПлюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании КонсалтикаПлюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы