Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Большой ассортимент продукции, который не сразу получается выучить Нормальная компания, заработать можно, если не ждать манны небесной, а реально продавать. Тем более ,что большую часть продукции начали производить сами, а не перекупать. Коллектив- молодые ребята, помогали если были вопросы. Пришлось уволиться из-за переезда в другой район. Но эту компанию вспоминаю с теплом и без негатива.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Плюшок нет, с первого дня роп требует продажи продажи как дятел, на раскачку время не дают, не смотря на технический сложный продукт, первый месяц смотрят и на вылет, премия это конечно миф, адская текучка и всем на тебя плевать вник ты или нет. Главное продажи продажи Иногородним компания на время обучения 14 дней предоставляет съёмную квартиру
16.10.2025
Некоторые мелочи, связанные со взаимодействиями между структурными подразделениями (как везде наверно) Крупная производственная компания, коллектив душевный, все друг друга поддерживают, в начале работы обучают и помогают адаптироваться, руководство адекватное, в целом работать получается и нравится
13.08.2025
Все устраивает: Функциональные обязанности, заработная плата, отзывчивые коллеги, которые всегда готовы помочь, обучить новому.. Договоренности по заработной плате соблюдены, выплаты своевременны, есть индексация. Транспортная доступность
26.04.2025
Хотелось бы обучение по ассортименту, огнезащите и каучуковой изоляции Хороший коллектив, лояльные руководители, удобное расположение офиса и склада. Помощь руководителя и сотрудников с поиском клиентов, в решении текущих задач. Своевременно дают зарплату. Удобный график работы.
19.04.2025
Идеальное расположение к дому, замечательный коллектив, зарплата всегда вовремя
17.04.2025
От руководства до производства , плюс ещё зарплата ( очень маленькая) Рядом с домом , хороший коллектив , хорошие перекупы , быстрое выплаты зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании «ВентПоставка». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы