Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Никогда не ходите туда работать! Будете работать и дворником, и уборщиком, и продавцом. Киоск не помыт? Штраф 1000-2000. Вокруг киоска грязь? Штраф! Стекла грязные? Штраф! Урна полная? Штраф! Бейдж на прищепке, а не на булавке? Штраф! За все штрафы! В сами платят в конверте, белая часть мизерная официалка. Из черной части все повычитают. Полный капец. Приезжает ревизор, посмотрит чистоту, заставит написать 100 объяснительных и штрафака даст 5000. Вот и думайте, надо оно вам или нет. Уволили, оставили без денег, хотя должны были 7000 выдать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Не ходите туда. Там беспредел твориться. Постоянные недосдачи штрафы, попытки за вставить покупать списанный товар продавцов это еще пол беды. Ключ от ларька не только у продавца, но и у бригадиров и все говорят, что они подворовывают втихаря. Помимо этого там творится бесовщина и происходят непонятные вещи. Многие продавцы с разных точек говорили, что на них нападает нечисть после прихода в Славицу. Люди слышат голоса, начинаются галлюцинации, резко болеют, чувствуют присутствие нечисти. Оказалась так шутит сама начальница Оксана Андреевна и мама молодые менеджеры ублюдки из Ту до ы, где центральный офис. Не ходите туда
15.10.2024
Мне нравиться работа ,доставлять людям радость, руководство отличное, зарплата в вовремя.Только одно но на зимний период ларьки закрывают и мы отстаёмся без работы,или расчитывайся или сиди за свой счёт.Многие уходят ...Это не есть хорошо
29.09.2024
Там опасно. Неадекватное молодое колдующее руководство:бригадир Роман Пономарев, начальник продавцов Оксана Андреевна. Эти люди напоминают малолеток, наделенных магической силой, но как ею правильно пользоваться мозгов не хватает. Им постоянно мерещится, что все вокруг делают все им назло. То есть заболел, значит им назло, недостача - им назло и тд. И начинают мстить по детски - попросят бригадира привести больше мороженого, чем влезает потает - платит продавец. Недовезут мороженое, отправят на точку подальше от дома и тд. Помимо этого чтоб поржать напустят на тебя бесов, наведут морщины и тд. Одной женщине проорали в голове сутра:Привет, овца. Другой просто потому, что у нее мало продаж, навели порчу на болезни, чтоб ушла сама. Люди боятся там работать и покупать.
18.09.2024
Прочитала отзывы. Насчет руководства согласна. Абсолютная тупость и некомпетентность. Все ругают пьющих продавцов, хотя бригадиры, сами возят им спиртное за деньги по киоскам, про своих молчат, хотя их диспетчер по приему заказов Анна Тимченко, гулящая и пьющая женщина, часто принимает заказы, в нетрезвом виде. Говорили, что и руководитель Оксана Андреевна вечно в запое, хотя сама не видела.
09.09.2024
Мне не понравилось. Сменилось руководство, набрали молодежь которая вытворяет, что вздумается. Зарплату сильно занижают, мороженое привозят битое и талое, но утверждают, что оно подтаяло у тебя.Руководитель Оксана разбираться с проблемами не желает, часто запугивает продавцов.
10.08.2024
Ужасные торговый представитель не компетентен в сфере своей работы обещали одно делают другое. Отвратительное обслуживание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Славица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы