Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Славица
Тула
Комментарий
Мне не понравилось. Сменилось руководство, набрали молодежь которая вытворяет, что вздумается. Зарплату сильно занижают, мороженое привозят битое и талое, но утверждают, что оно подтаяло у тебя.Руководитель Оксана разбираться с проблемами не желает, часто запугивает продавцов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Славица
20.11.2024
Не ходите туда. Там беспредел твориться. Постоянные недосдачи штрафы, попытки за вставить покупать списанный товар продавцов это еще пол беды. Ключ от ларька не только у продавца, но и у бригадиров и все говорят, что они подворовывают втихаря. Помимо этого там творится бесовщина и происходят непонятные вещи. Многие продавцы с разных точек говорили, что на них нападает нечисть после прихода в Славицу. Люди слышат голоса, начинаются галлюцинации, резко болеют, чувствуют присутствие нечисти. Оказалась так шутит сама начальница Оксана Андреевна и мама молодые менеджеры ублюдки из Ту до ы, где центральный офис. Не ходите туда
Работник
15.10.2024
Мне нравиться работа ,доставлять людям радость, руководство отличное, зарплата в вовремя.Только одно но на зимний период ларьки закрывают и мы отстаёмся без работы,или расчитывайся или сиди за свой счёт.Многие уходят ...Это не есть хорошо
Работник
29.09.2024
Там опасно. Неадекватное молодое колдующее руководство:бригадир Роман Пономарев, начальник продавцов Оксана Андреевна. Эти люди напоминают малолеток, наделенных магической силой, но как ею правильно пользоваться мозгов не хватает. Им постоянно мерещится, что все вокруг делают все им назло. То есть заболел, значит им назло, недостача - им назло и тд. И начинают мстить по детски - попросят бригадира привести больше мороженого, чем влезает потает - платит продавец. Недовезут мороженое, отправят на точку подальше от дома и тд. Помимо этого чтоб поржать напустят на тебя бесов, наведут морщины и тд. Одной женщине проорали в голове сутра:Привет, овца. Другой просто потому, что у нее мало продаж, навели порчу на болезни, чтоб ушла сама. Люди боятся там работать и покупать.
Работник
18.09.2024
Прочитала отзывы. Насчет руководства согласна. Абсолютная тупость и некомпетентность. Все ругают пьющих продавцов, хотя бригадиры, сами возят им спиртное за деньги по киоскам, про своих молчат, хотя их диспетчер по приему заказов Анна Тимченко, гулящая и пьющая женщина, часто принимает заказы, в нетрезвом виде. Говорили, что и руководитель Оксана Андреевна вечно в запое, хотя сама не видела.
Работник
10.08.2024
Ужасные торговый представитель не компетентен в сфере своей работы обещали одно делают другое. Отвратительное обслуживание
Работник
09.08.2024
Мерзкое местечко. Маленькая з/п, постоянные штрафы за всякие мелочи, пить чай в ларьках нельзя, туалет непонятно где, беги в лес ищи. Абсолютно дебильное молодое руководство, если недоволен и пытаешься это высказать, тебе отвечают, что ты овца, чтоб закрыла рот иначе на тебя наведут порчу. Правда или нет не знаю, плохо было. Привозят много мороженого без заказа, обратно не сдашь, а потает, платишь сам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Славица
Помогите составить детальное представление о работе в компании Славица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
04.06.2026
Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик, плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене, с отпуском проблем нет, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно, и оплачивается нормально.
Менеджер в торговом зале
31.03.2026
Аппарат казино — это место, где азарт и стратегический подход к игре сочетаются. Я был приятно удивлён тем, как разнообразны форматы игр. Классические слоты и покер предоставляют отличные возможности для игры. Умеренные ставки делают это заведение доступным для широкой аудитории. Условия по монетам также весьма выгодные, подстёгивая интерес к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это добавляет дополнительный азарт и делает процесс более увлекательным. В целом, я остался доволен своим опытом с Аппарат казино и с нетерпением жду новых игровых сессий.
Клиент
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы