Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Мерзкое местечко. Маленькая з/п, постоянные штрафы за всякие мелочи, пить чай в ларьках нельзя, туалет непонятно где, беги в лес ищи. Абсолютно дебильное молодое руководство, если недоволен и пытаешься это высказать, тебе отвечают, что ты овца, чтоб закрыла рот иначе на тебя наведут порчу. Правда или нет не знаю, плохо было. Привозят много мороженого без заказа, обратно не сдашь, а потает, платишь сам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Не ходите туда. Там беспредел твориться. Постоянные недосдачи штрафы, попытки за вставить покупать списанный товар продавцов это еще пол беды. Ключ от ларька не только у продавца, но и у бригадиров и все говорят, что они подворовывают втихаря. Помимо этого там творится бесовщина и происходят непонятные вещи. Многие продавцы с разных точек говорили, что на них нападает нечисть после прихода в Славицу. Люди слышат голоса, начинаются галлюцинации, резко болеют, чувствуют присутствие нечисти. Оказалась так шутит сама начальница Оксана Андреевна и мама молодые менеджеры ублюдки из Ту до ы, где центральный офис. Не ходите туда
15.10.2024
Мне нравиться работа ,доставлять людям радость, руководство отличное, зарплата в вовремя.Только одно но на зимний период ларьки закрывают и мы отстаёмся без работы,или расчитывайся или сиди за свой счёт.Многие уходят ...Это не есть хорошо
29.09.2024
Там опасно. Неадекватное молодое колдующее руководство:бригадир Роман Пономарев, начальник продавцов Оксана Андреевна. Эти люди напоминают малолеток, наделенных магической силой, но как ею правильно пользоваться мозгов не хватает. Им постоянно мерещится, что все вокруг делают все им назло. То есть заболел, значит им назло, недостача - им назло и тд. И начинают мстить по детски - попросят бригадира привести больше мороженого, чем влезает потает - платит продавец. Недовезут мороженое, отправят на точку подальше от дома и тд. Помимо этого чтоб поржать напустят на тебя бесов, наведут морщины и тд. Одной женщине проорали в голове сутра:Привет, овца. Другой просто потому, что у нее мало продаж, навели порчу на болезни, чтоб ушла сама. Люди боятся там работать и покупать.
18.09.2024
Прочитала отзывы. Насчет руководства согласна. Абсолютная тупость и некомпетентность. Все ругают пьющих продавцов, хотя бригадиры, сами возят им спиртное за деньги по киоскам, про своих молчат, хотя их диспетчер по приему заказов Анна Тимченко, гулящая и пьющая женщина, часто принимает заказы, в нетрезвом виде. Говорили, что и руководитель Оксана Андреевна вечно в запое, хотя сама не видела.
09.09.2024
Мне не понравилось. Сменилось руководство, набрали молодежь которая вытворяет, что вздумается. Зарплату сильно занижают, мороженое привозят битое и талое, но утверждают, что оно подтаяло у тебя.Руководитель Оксана разбираться с проблемами не желает, часто запугивает продавцов.
10.08.2024
Ужасные торговый представитель не компетентен в сфере своей работы обещали одно делают другое. Отвратительное обслуживание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Славица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы