Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Это худшая работа за последние 20 лет. Тяжелее наверно только в макдаке, не знаю;) тоже повелась на обещание высокой зп. Если выручки большие, то да, зп должна выходить норм.. но, тут они включают жабу и ни за что вам ее не заплатят, хоть утритесь. Штрафы за все:снял кепку за 2 мин до закрытия, птичка какнула на ларек, изморозь более 5 мм в холодильнике т. д. И т. п. Постоянный пересорт, не доклад, брак, за который также платит продавец... Работа 24/7, график 6/6, 9/9.некоторые месяцами без сменщицы.потом лечатся месяцами. Короче за этот ад получите кучу болячек, а денег[censored]
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2023
Абсолютное потребительское и не уважительное отношение к рабочим, посадили директора - водителя (здравствуйте войдите) причем их меняют ежегодно как перчатки и правит как хочет, вот действительно на кого надо обратить внимание руководства компании а лучше надзорных органов. Переработки по ТК не оплачиваются а их накапливалось до 70 часов в месяц. О правилах режима труда и отдыха никто не знает и ни кого не волнует, бывало устанавливаешь киоск например в Чебоксарах целый день до 8-10 часов вечера и сразу после заставляют ехать в Ульяновск. Рабочие уставшие после тяжёлого рабочего дня вынуждены ехать в ночь почти 6 часов в дороге о какой безопасности вообще речь. По столбам приходилось лазить и на крыши зданий без всякой страховки, часто приходилось работать и подключать эл.линии под напряжением нарушая тем самым любую технику безопасности. В бригаде АХО по штату было 4 человека один уволился, на остальных естественно выросла нагрузка. Нового сотрудника ищут в течение 5 месяцев но при этом поднятие заработной платы или премию даже не рассматривают. После того как оставшиеся сотрудники попросили о поднятии заработной платы в соответствии с возросшей нагрузкой их просто взяли и всех попросили уволиться без объяснения причин. Точно так же поступили с ребятами которые работали раньше 3 года назад. С ними поступили также взяли и всех вынудили уволиться. Против тех кто не хотел увольняться применяли тактику не выплаты премиальный части зарплаты, после чего сотрудник получал копейки за свой тяжёлый труд и был вынужден в итоге увольняться. Вообще в первые вижу такое отвратительное отношение руководства к рабочим. Выходных и праздничных дней можно сказать что нет, вызвать могут в любое время и отправить в любой город присутствия. Нет ни какой компенсации за использование личного авто, выплачивают только потраченное топливо и то по минимальной цене, получается используют ваш личный авто в своих целях но за это ничего не платят. Не обучают сотрудников нюансам работы на местах но при этом штрафуют за всё моментально за любую ошибку. Просто хочется предупредить и предостеречь будущих работников во что они впутываются и с кем имеют дело. По началу вроде всё достойно, красиво рассказывают за дружный коллектив надбавки за ГТО, за не курение, возможность заниматься спортом, показывают красивую обёртку а когда начинаешь работать и понимаешь во что и в какую лепёху ты вляпался уже слишком поздно. Текучка кадров огромная, специалистов не ценят.
02.06.2023
Никогда не ходите туда работать! Будете работать и дворником, и уборщиком, и продавцом. Киоск не помыт? Штраф 1000-2000. Вокруг киоска грязь? Штраф! Стекла грязные? Штраф! Урна полная? Штраф! Бейдж на прищепке, а не на булавке? Штраф! За все штрафы! В сами платят в конверте, белая часть мизерная официалка. Из черной части все повычитают. Полный капец. Приезжает ревизор, посмотрит чистоту, заставит написать 100 объяснительных и штрафака даст 5000. Вот и думайте, надо оно вам или нет. Уволили, оставили без денег, хотя должны были 7000 выдать.
27.03.2023
Моя дочь устроилась, через неделю уволилась т.к ужасные условия,мы вместе работали до ночи, деньги нужно было забирать домой и хранить пока не приедет кто нибудь из них! Мороженое привезли все талое,в итоге списали всю зарплату за якобы испорченный товар,дочь осталась без зарплаты!нужно было делать всё и торговать и выносить мусор, мыть киоск и многое другое.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Славица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы