Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЕКАСТ СТИЛ
Комментарий
Достоинства Не увиделНедостатки Идёт постоянный набор сотрудников,что наводит на мысль о текучке. Или же ещё смешнее- начальство так развлекается,соискатели как в цирке выступают,ездят на собеседования.Приглашают на собеседование в 4 этапа, 4й - это полиграф. Такое ощущение, что в банк директором устраиваешься с офигенной зп. Территориально находится в деревне ,"офисы" переоборудованы из строительных вагончиков.Вобщем,ребят ,если у вас куча свободного времени,то можно поездить-пособеседовать. Смена обстановки,так сказать или экскурсия на данное предприятие. Не более. Вас не возьмут, даже если вы семи пядей во лбу, и если даже пройдете полиграф. Игра у них такая,видимо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЕКАСТ СТИЛ
26.11.2025
Более оперативное взаимодействие между отделами. В остальном все хорошо. Балуют пиццей и премия и на праздники. Честный, не жадный, справедливый. Все в белую, относятся лояльно и с пониманием.
Работник
24.11.2025
Работаю в компании более 3 лет, всё устраивает. Организация динамично развивается. Советую к трудоустройству. Официальная заработная плата. Всегда вовремя и без задержек как по договору. Новый автопарк, обслуживание у дилера. Можно ездить по платным дорогам. В каждой машине транспондер. Соблюдение режима труда и отдыха водителя. Подработки только по желанию. В случае каких то проблем, идут на встречу.
Работник
21.11.2025
Более оперативное взаимодействие между отделами. Было бы не плохо если бы оплачивали карты в фитнес центр. Официальная зарплата, своевременная выплата. Возможность роста. Наличие премий и поощерений. Рекомендую.
Работник
04.09.2025
Было бы хорошо, если оформляли ещё полис ДМС. Удобнее добираться на автомобиле Всё официально. Договоренности все соблюдаются, зарплату платят вовремя.
Работник
01.09.2025
Всё устраивает, зарплата достойная, периодически индексируется, выплачивается в срок. Комфортные условия труда, хороший коллектив, всё честно и официально!
Работник
24.08.2025
Иногда долго принимаются решения руководством, что замедляет процессы. Своевременно обновляется техника, поощряется повышение квалификации, открытость руководства к диалогу и выполнение им обязательств
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЕКАСТ СТИЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕКАСТ СТИЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
Бухгалтер
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы