Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Коммуникабельность между сотрудниками Стабильность. Стрессоустойчивость, четкое понимание работы, и отдыха.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
Все отлично, на мой взгляд , чудесная компания. Остались положительные воспоминания. Близко от жд станции. Лояльное руководство . По пятницам сокращенный день. Уровень заработной платы.
10.08.2025
Мне лично не хватает ДМС. Еще бы добавила лагерь для детей сотрудников но может это уже черезчур. всегда есть то, что надо улучшить - это признак развивающейся компании. Работаю в компании почти 5 лет. В силу возраста и т.к. я жена военного успела поработать во многих местах и городах, поэтому точно могу сравнить. ВИНАР - стабильность. Компания на рынке более 30 лет - редкость теперь. Для молодежи - в компании выстроена отличная система наставничества. Здесь всегда есть возможность для обучения — компания охотно инвестирует в рост своих кадров. Компания заботится о нас и наших семьях - подарки не только сотрудникам, но и для детей. А наши корпоративные мероприятия — это всегда яркие, незабываемые события, в том числе и экскурсии для наших детей на место работы родителей. Компания занимается благотворительностью, что для меня немаловажным аргументом в выборе компании было. Но дело даже не только в этом. Атмосфера в коллективе по-настоящему дружеская и сплоченная. Мы не просто коллеги, мы команда, которая всегда готова поддержать друг друга. У нас и производство и наука и продажи - всегда есть возможность познания.
05.08.2025
Хотелось бы ДМС, а так всё супер. В некоторых компаниях уже не стоит ничего улучшать - лучшее враг хорошего. Я работаю в компании уже больше года секретарём офиса. Очень хорошее место: уютный офис, удобное расположение. За всё время моей работы ни разу не было задержек зарплаты, расчёт за отработанный период происходит точно в срок, без задержек. Также отсутствуют необоснованные штрафы или иные вычеты. Руководство лояльное и понимающее. Как и весь дружный коллектив – очень многие сотрудники работают не один десяток лет, проходя за это время через многие ступени карьерной лестницы. За особые заслуги, выработку трудового стажа, а также по особым датам стабильно выплачивается денежное вознаграждение. Компания организовывает различные выездные мероприятия и корпоративы, которые посещают все сотрудники, даже с семьями. В рабочем процессе чувствуется единение всех сил и подразделений компании. Также здесь очень развита культурно-досуговая программа, есть творческий коллектив, который принимает участие и занимает призовые места в различных региональных конкурсах. Одним словом, рекомендовал бы я другу работать здесь - однозначно ДА.
15.04.2025
Не хватает ДМС, столовой на территории или компенсации питания. Приветливый коллектив, понимающее и отзывчивое руководство; Достойная заработная плата; Много разной и интересной работы. Руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании.
09.04.2025
ДМС, комнату отдыха и принятия пищи, а лучше столовую, раздевалки Близость к дому, оборудованные рабочие места, одежду фирма предоставляет
26.03.2025
Уровень дохода и бонусная программа. Перспективы роста. Развитие параллельных проектов. Внимание и масштаб. Коммуникабельность , возможность донести информацию
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ «ВИНАР». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы