Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБердск
Комментарий
Оптимизировать рабочий процесс. Предприятие абсолютно не скоорденированно Всегда на связи, поможет уточнить информацию. Доступно объясняет задачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
на данный момент все нравится. продолжаю работать в данной компании Организация хорошая. Работаю на вокзале. Бывает езжу в командировки, все оплачивают. зарплата во время. хороший коллектив Работаю 1 год
07.02.2025
Всегда есть к чему стремиться. В данный момент всё хорошо, всё стабильно!!! Хороший коллектив. Зарплата вовремя! Отзывчивые и понимающие руководители
04.02.2025
Все хорошо, комната отдыха, место для приема пищи. В командировках служебные квартиры Дружный коллектив, руководство адекватное, график можно согласовать. Подработки есть, езжу в командировки, все устраивает. Что заработал то и получил. Всегда идут на встречу. Любые вопросы решаемы. Работаю более 3х лет. Нареканий и замечаний нет
13.03.2024
Коммуникации между сотрудниками Организуйте горячую линию анонимной психологической помощи Организуйте регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени. Адекватные преподаватели в учебном центре в екб Устроиться может абсолютно любой
24.12.2023
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому, стабильность в зарплате, работа по душе, своевременная выплота
09.12.2023
В отделе персонала это по сути работа колл центра, только звонишь и приглашаешь людей, собеседование не проводишь, еще занимаешься сканированием документов, если чего то нужно от смежный отделов, то этого никогда не дождетесь. Задержки зп Близость к дому, подарки к праздникам, хорошее рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТБ Сигма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы