Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗлатоуст
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому, стабильность в зарплате, работа по душе, своевременная выплота
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
на данный момент все нравится. продолжаю работать в данной компании Организация хорошая. Работаю на вокзале. Бывает езжу в командировки, все оплачивают. зарплата во время. хороший коллектив Работаю 1 год
07.02.2025
Всегда есть к чему стремиться. В данный момент всё хорошо, всё стабильно!!! Хороший коллектив. Зарплата вовремя! Отзывчивые и понимающие руководители
04.02.2025
Все хорошо, комната отдыха, место для приема пищи. В командировках служебные квартиры Дружный коллектив, руководство адекватное, график можно согласовать. Подработки есть, езжу в командировки, все устраивает. Что заработал то и получил. Всегда идут на встречу. Любые вопросы решаемы. Работаю более 3х лет. Нареканий и замечаний нет
15.05.2024
Оптимизировать рабочий процесс. Предприятие абсолютно не скоорденированно Всегда на связи, поможет уточнить информацию. Доступно объясняет задачи
13.03.2024
Коммуникации между сотрудниками Организуйте горячую линию анонимной психологической помощи Организуйте регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени. Адекватные преподаватели в учебном центре в екб Устроиться может абсолютно любой
09.12.2023
В отделе персонала это по сути работа колл центра, только звонишь и приглашаешь людей, собеседование не проводишь, еще занимаешься сканированием документов, если чего то нужно от смежный отделов, то этого никогда не дождетесь. Задержки зп Близость к дому, подарки к праздникам, хорошее рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТБ Сигма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы